工作时间和休息休假劳动法
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目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时制还有以下几点要求:①用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法规定了什么时间放年假怎么计算
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劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法年假休息时间怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询租赁合同时间怎么计算
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动者休假时,劳动者休息期间或者因年休假增加的,如何计算年休假
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有休息日的不计算进年休假,年休假额外增加的。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动法如何规定休息时间?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么计算法定假日休息的工资
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法定假日休息按不低于工资的百分之三百的工资计算。另外休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法年假休息时间怎么计算,律师怎么看
山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动法年假时间怎么样计算
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按《职工带薪条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的年假时间怎么计算?
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劳动法年假时间计算:工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。职工在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法年假休息时间怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新员工年休假计算方法,年休假计算方法有几种
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年休假的计算方法是法定的,符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法法律连续休息多少时间
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劳动法对工作中,多久休息一次,没有特别明确的规定。但是每日工作时间不超过八小时。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假休息日算请假时间里面吗
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪怎么判
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到劳动法年假休息时间怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定的劳动时间工资和休息休假怎么算
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《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定年假时间怎么计算
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劳动法年假时间计算:工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。职工在...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的休息休假时间
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《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>休息日上班的劳动报酬怎样计算
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如果劳动者在休息日上班,至少要按其日常工资的百分之二百的标准来计算和支付劳动报酬。但如果用人单位为劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤假的请假时间和休息日是怎么算的?
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工伤期间是可以请假回家的,按照劳动法要求,只要具备2个条件,一是被单位确定为工伤,二是期间只要医院出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法年假时间如何计算
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劳动法年假时间计算:工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。职工在...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法年假时间应该怎么样计算
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按《职工带薪条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法年假休息时间怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算年休假工资是否属于劳动争议
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因为年休假工资引起的纠纷属于劳动争议。以下纠纷属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法侵入计算机系统信息罪判几年
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法休年假的计算方法
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按《职工带薪条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假休息期间工资工资分别怎么计算
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病假期间的工资待遇 (一)病假在两个月以内的,基本资金全额发给。 (二)病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,基本工资按90%计发;工作年限满十年及以上的,基本工资全额发给。 (...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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