连续开车四小时必须休息多少分钟-法师兄

连续开车四小时必须休息不少于20分钟。连续驾驶4个小时会导致疲劳，疲劳驾驶会使得驾驶员的生理机能和心理机能的失调，而在客观上出现驾驶技能下降的现象。驾驶人睡眠质量差或不足，长时间驾驶车辆，容易缺乏内源氧出现疲劳，导致事故的发生。疲劳后继续驾驶车辆，会感到困倦瞌睡，四肢无力，注意力不集中，判断能力下降。

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驾驶人连续驾驶四小时以上应停车休息，且休息不少于20分钟。根据《道路交通安全法实施条例》第六十二条：连续驾驶机动车超过4小时应停车休息，停车...

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“今年出台了新的规定，所以想要咨询一下，2016年最新的婚假时间是否必须连续休，可以在年内分段多次休?”有不少年轻人在咨询关于婚假的问题。 ...

法律没有这种规定，只是规定了劳动者在单位工作10年以上，且距离法定退休年龄不满10年的，单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

1、拨打诉讼服务热线12368，查一下案件承办法官电话，然后主动联系承办法官询问； 2、法院开庭前，书记员会通知当事人开庭的时间等内容，送达开庭通知书，上面会注明开庭时间。

根据我国劳动法的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日。如有特殊情况，可经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。