劳动法连续一个月加班不休息算违法吗?
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当然违法劳动法规定每天工作8小时每周不超过44小时保证劳动者每周休息一天加班要按规定支付加班费建议你...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>连续加班几个月
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连续加班几个月已经属于加班工作,可按照规定收取劳动报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司连续几月不发加班费!是不是违背了劳动法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费不发,等下个月调休,是不是违反劳动法
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如果是双休日加班的,可以安排补休(调休),不发加班费,是合法的。如果是工作日或者法定假日加班的,必须支付加班费依据——《劳动法》关于支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付...
上海在线咨询顾问团咨询我>>连续加班一个月违法吗?
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连续加班一个月的规定是根据劳动法第四十一条连续加班一个月是违法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不发加班费算不算加班
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如果公司是在休息日安排劳动者加班后调休的,不给加班费合法,在工作日和法定节假日调休不给加班费则不合法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司连续几月不发加班费!是不是违背了劳动法?,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询连续一个月加班不休息算违反劳动法吗
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当然违法劳动法规定每天工作8小时每周不超过44小时保证劳动者每周休息一天加班要按规定支付加班费建议你们带上证据到劳动部门举报争取自己的权益...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给请假,是否违背劳动法
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不违反劳动法。由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。如果劳动者请事假,理由不充分的,用人单位可以不予批准。对于劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司连续几月不发加班费!是不是违背了劳动法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续几个月不发工资属于违法
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超过30天即构成拖欠工资。我国法律法规主要作以下规定:我国《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,“工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司周六上班不算加班是不是违法的
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公司周六上班不算加班不算违法,公司每周保证员工休息一日就合法。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>晚上加班没加班费公司算不算违反劳动法呢,谢谢
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当然违法。可以要求支付加班费用。相关法规:劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司连续几月不发加班费!是不是违背了劳动法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发放加班费劳动法
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我们单位有考勤制度但是不严格,加班时很少有人打卡,因为我们的加班费是固定的,工资条上每月都是50小时,但他的加班费计算基数是按最低工资算得,没按劳动法规定的计算,我准备仲裁让他补足我的加班费.请问1:...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>连续加班违反劳动法指什么
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关于这个连续加班违反劳动法问题,有以下几个方面回答:3.企业因生产特点不能实行“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>下班时间到了不参加公司的活动扣工资是不是违反了劳动法
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这属于公司规章制度规定的范围,劳动法不可能涵盖到所有的方面,只要不违法法律规定,都是合法的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节加班公司是不是构成了违法
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国庆加班不构成犯罪。但应支付加班费。具体是: 1、国庆期间,属于法定节假日的,用人单位安排劳动者在法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司强制员工加班,不加班罚款50,违反劳动法了吗
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用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并受侵害的劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位总是连续加班四个月这样做违反劳动法吗?
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依据《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班没有加班费, 但是签了劳动合同公司发现是加班工资了怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班期间的工资以及低于当地最低工资标准支付的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司连续几月不发加班费!是不是违背了劳动法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续几个月不参加党内活动的
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党章规定党员连续六个月不参加党内活动视为自动脱党。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医保不交费是不是就停了
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司每月15号发薪水,算违背劳动法么,违背哪条
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按劳动部《薪水支付暂行限定》第六条限定,用人单位应将薪水支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取薪水时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位也可委托银行代发薪水。用人单位必须书面记录支付劳动者薪水的数额...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定连续加班
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《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,...
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