连续三个月没发工资是否属于有问题?
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如果单位无正当理由超过规定的支付工资的时间,那么就属于无故拖欠工资的行为。连续三个月不发工资属于无故...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工工资一个月分两次是否属于发违法
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员工工资一个月分两次发是否违法,视情况而定,用人单位与员工协商一致的情况下,用人单位将员工一个月的工...
颜惠律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对连续几个月不发工资属于违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询老板连续几个月不发工资是否能把工资拿回来
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发生工伤后,保险支付了劳动者一次性伤残补助金。如果双方解除劳动关系,那么用人单位需要支付给劳动者一次性伤残就业补助金。由保险支付劳动者一次性医疗补助金。如果用人单位拒绝支付劳动者一次性伤残就业补助金,...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>生育津贴属于几个月工资
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一般是98天。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位连续三个月不发工资可以直接走吗?
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公司拖欠三个月的工资,劳动者可以直接离职。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
连续几个月不发工资属于违法,律师怎么看
判刑六个月属于什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询关于连续几个月加班
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连续加班几个月已经属于加班工作,可按照规定收取劳动报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同一个月没发工资属于违法吗?
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公司这么做违法,应该按照合同约定支付工资,除非经过工会同意。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对连续几个月不发工资属于违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
几个月以上可以连续领取带薪工资
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根据我国的相关法律规定,我国的职工符合一定条件,用人单位就应该按照规定合理安排劳动者的年休假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资几个月不发可以告
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一般工资没在规定的期间内发就可以告,但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保连续几个月不交就断
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1、养老保险是不会作废的,大可放心,养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到连续几个月不发工资属于违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工可以连续领几个月工资
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工伤赔偿金停留留薪待遇是按照劳动者工伤事故发生后,治疗养伤期间,医生开具的并假条时间为准,停工留薪期间原工资待遇不变,由用人单位按月发放而单位没有发放,最后和工伤赔偿一起计算。 根据《工伤保险条例》 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>连续押金不退是否属于违法
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法律并未明确规定押金不退是否违法。押金的退还一般以合同约定为准。一般合同中会对押是否可以退还以及应该怎么退则作出约定。如果约定了违约不退押金的情况下,那么此时不退还押金不违法。根据《民法典》第五百七十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司连续两个月不发工资也没有说
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>连续加班一个月违法吗?
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连续加班一个月的规定是根据劳动法第四十一条连续加班一个月是违法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询病假工资属于连续工龄吗?
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资几个月不发算一个月
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你可以去劳动局申请仲裁,没有签合同的可以要求公司把这四个月的工资在发一次。如果单位没有给你上保险还可以要求给你补交这几个月的保险。还有加班费,法定一天上班八小时,一星期40小时,超出部分都要按加班计算...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到连续几个月不发工资属于违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
死后工资几个月发
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国家机关工作人员退休死后会发放一次性抚恤金,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动合同法关于连续工龄满6个月以上的连续工龄满6个月的工资标准
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【法律意见】应该100%正常发放,相关规定可以作为仲裁的依据。(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业连续三个月不发工资,职工应该怎样办?
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可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及拖欠的工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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