连续一个月夜班符合最新劳动法吗
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连续一个月夜班不符合劳动法。可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资,协商不成可以向当...
2022职工连续加班一个月猝死应该如何赔偿
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一、职工连续加班一个月赔偿,先看猝死是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,工伤...
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加班不给加班费给调休违法吗
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一个月休息四天合法吗
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连续连续加班几个月
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连续加班几个月已经属于加班工作,可按照规定收取劳动报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
怀孕三个月加班是违法吗
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除...
法律规定连续加班
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
不明白,就问一问
连续加班一个月违法吗?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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拘留一个月可以探视吗
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医保少交一个月影响吗
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连续一个月加班不休息算违反劳动法吗
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当然违法劳动法规定每天工作8小时每周不超过44小时保证劳动者每周休息一天加班要按规定支付加班费建议你们带上证据到劳动部门举报争取自己的权益...
关于连续几个月加班
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连续加班几个月已经属于加班工作,可按照规定收取劳动报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
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每个月加班174个小时算违法吗.
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每个月174个小时的工作时间不算过分哦,因为法律明确规定不能超过每周44小时。如果按每月四周来计算,...
连续加班不付报酬合法吗
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长期加班加点不付报酬不合法,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳...
我连续上班20多个小时,算违法吗?
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正常工作是8小时,超出则公司应按当地标准发加班费,工作20多小时明显违反劳动法。 首先,你应了解清楚...
一年合同试用期三个月合法有效吗
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初中开设重点班违法吗
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连续加班一个月应该是怎样的
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根据描述,单位安排员工超时加班是属于违法行为。单位应该每7天内必须休息一天。如果没有综合工时,那么每天加班时间不得超过三小时,每周工作时间不得超过四十四小时。 依据《劳动法》有关连续加班一个月的规定 ...
连续一个月夜班符合劳动法吗
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连续一个月夜班不符合劳动法规定。可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资,协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
一周连续五小时都是加班的违法吗?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...
公司连续几月不发加班费!是不是违背了劳动法?
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是的,可以向劳动监察大队举报。...
保安连续上班加班36小时合法吗?
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劳动法没有具体规定保安一天上班时间多少个小时。 我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工...
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劳动法加班费金额标准
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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公司一个月少一个月的加班费违法吗
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1,这个是违反劳动法的,少支付员工加班工资了 2,公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的...
一般情况下,那个连续一个月加班是如何的啊??
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
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新职工入场第一个月加班不给加班费合法吗?
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很明显,不合法。...
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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连续加班两个月辞职的理由可以吗?
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第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
出差连续加班算加班吗
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加班是指,在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 职工在法定节假日出差在外,是由于生产经营或者单位工作单位的需要,应该算作加班。...