入职不满一个月有加班费吗
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有加班费。加班费是不分试用期和正式用工的,只要在公司进行加班的就算加班费。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>保安给一半加班上班一俩个不给加班合法吗
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保安工种,属于不定时工作制。这是一种特殊工种,不能以8小时工作时间来确定薪金。用人单位一般另以合理的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对新职工入场第一个月加班不给加班费合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询有没有入职不满一个月加班的加班工资
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有加班费。加班费是不分试用期和正式用工的,只要在公司进行加班的就算加班费。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>如果不让加班,加班了不给加班费合法吗?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班后没给加班费算加班吗?
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值班不算减加班。 加班不给加班费时,可以要求单位支付你加班费,或者要求单位安排补休。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新职工入场第一个月加班不给加班费合法吗?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保安给一半加班上班一俩个不给加班合法吗?
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1、除4种法定情形,用人单位不可以强制员工加班工作 2、上述法定情形是指以下四种情况: (1)、生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理 (2)、生产设备、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职不到一个月的加班费怎么算
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入职不满一个月加班的有加班费。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对新职工入场第一个月加班不给加班费合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费吗?
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加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有加班费,加班费不低。工人不加班,给放假行不行
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休息日可以安排调休,法定节假日加班不能。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班不给加班费,没有指定时间不给加班
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你可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到新职工入场第一个月加班不给加班费合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费不满三个月算加班吗
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月是否会产生加班费?
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入职不满一个月加班的有加班费。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作调节期间加班只给加班费不给加班费吗
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班费不当月发合法吗
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加班费不当月发不合法。按相关法律的规定,正常工资、加班费都应当按月发放,拖欠工资是不合法的。要是拖欠...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>包月制加班方式,单位加班不给加班费怎么处理?
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不论你的劳动合同有无加班及加班费的约定,就是有此约定该条也是无效的,你公司都显然违反了劳动法了,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询刚入职加班算不算加班加室
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周日加班只有两种合法的方法: 一是给你补休。 二是发给2倍的工资作为加班费,日工资的算法是月工资除以21.75,然后乘2倍就是一天的加班费。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班加点加工作就只给一点加班费吗
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我国《劳动法》第四十四条明确规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新职工入场第一个月加班不给加班费合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不满一个月安排加班的工资有没有
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只要在公司进行加班的就有加班费,无论是否在试用期。工作日加班薪酬不低于平时工资的百分之一百五十;休息...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询国庆加班吗不给加班费只调休不给加班费
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国庆节加班不给加班费只调休是不合理的。法定节假日要支付加班费,不能调休。周末加班可以支付加班费或者调休。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班不给加班金是不是不给加班费
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加班不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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