入职不满一个月安排加班的工资有没有
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只要在公司进行加班的就有加班费,无论是否在试用期。工作日加班薪酬不低于平时工资的百分之一百五十;休息...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职不满一个月社保必须在一个月之内交吗?
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入职当月就应当为员工参加五险一金。根据《社会保险法》等相关规定,当事人与用人单位签订劳动合同或形成事...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对入职不满一个月有加班费吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职不满一个月加班的有加班费吗
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有加班费。加班费是不分试用期和正式用工的,只要在公司进行加班的就算加班费。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>入职不满一个月收入证明怎么开
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具体情况具体分析。 没满一个月公司一般是不给开的,具体情况看具体公司规章制度。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班不满一个月交社保吗
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社保是一种最基本的社会保障,入职不满一个月是需要交社保的。只要与单位签订劳动合同,劳动关系确定了,单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职不满一个月有加班费吗?,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询入职不满一个月是否有加班费?
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入职不满一个月加班的有加班费。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月加班的是否有加班费
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入职不满一个月加班的有加班费。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职不满一个月有加班费吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月休4天上班不满一个月
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月休4天,一个月就是26天,你上够26天就是满勤,发全额工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班不能超过一个月
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劳动者在一个月中的加班时间不能超过三十六小时。《劳动法》,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职不满六个月被开除有工资吗
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开除入职不满六个月的员工是否需要补偿要看实际情况,需要看公司辞退的理由是否合法,如果是不合法的可以选...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询孩子抚养费一个月多少
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询遇到入职不满一个月有加班费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月加班有加班费吗?
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只要在公司加班,就有加班费,不管是不是试用期。工作日加班工资不低于平时工资的150%;休息日加班不安排补休工资不低于平时工资的200%;法定节假日加班工资不低于平时工资的300%。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月是否会产生加班费?
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入职不满一个月加班的有加班费。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月公司给加班费怎么办
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加班费不到一个月。加班费与入职时间无关。只要工人在休息时间听从用人单位的安排加班,用人单位就需要按照相应的标准支付加班费。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月领全勤奖怎么算
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入职时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职不满一个月离职是否能拿到工资
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资=日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘留一个月会有案底吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费不满三个月算加班吗
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职不到一个月有加班费吗
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有加班费。加班费是不分试用期和正式用工的,只要在公司进行加班的就算加班费。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职不满一个月有加班费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不满三个月应该怎样辞职
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入职不满三个月劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职,处于试用期内的劳动者只需提前3天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孩子抚养费多少钱一个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职不到一个月的加班费怎么算
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入职不满一个月加班的有加班费。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月离职
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1、入职一个月内公司必须和员工签订劳动合同,否则公司需支付二倍工资差额; 2、试用期内员工提前三天通知公司可以离职,试用期满后提前30天通知公司可以离职; 3、自员工入职之日起,公司必须为员工缴纳社保...
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