干满一个月辞职不给全勤
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。各...
一个月多少天算满勤全勤
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一个月满勤是22天。一年有365天,即52周,每周休息两天,所以休息时间为52×2=104天。月计薪...
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生育险怎么算满12个月
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低保一个月能领多少钱
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我入职第一个月发的工资是全勤奖,现在离职,奖金是否可以全部领取
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1、你最后一个月的工资应该照发,但是从现在合同约定的情况来看,奖金可能就无法兑现了。也就是说工资支付正常是支付到你在岗的最后一天止,而奖金既然合同已经说明发放日在册人员才能发放,而你们又是下个季度发放...
离职一个月算有全勤吗
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没有。从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的,你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有...
个月全勤奖有多少?
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全勤奖制度: 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。 (...
不明白,就问一问
入职不满一个月领全勤奖怎么算,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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员工离职社保多交一个月怎么办
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拘役六个月算不算判刑
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离职一个月内不满一天扣全勤吗?
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会。 从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的,你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动...
一个月剩200的全勤奖还有余额怎么算
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须了解劳动合同,不能让单位随便解释劳动合同。...
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满勤奖和全勤奖的区别
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本质上是一样的。全勤奖、满勤奖指的是都在当月内的每个工作日都按时上下班,无迟到早退、请假旷工等缺席的...
一个月月休4天怎么算全勤
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全勤奖是一种公司内部的奖惩管理制度,没有法律强制规定。请根据签订劳动合同及公司内部制度来判断您所说情...
工龄奖没满勤一般怎么算
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工龄奖制度根据工作时间的长短而定制的奖励标准。...
入职两个月没有签订劳动合同
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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离职人员未出满全勤算无奖吗?
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如果劳动合同对绩效奖有约定,是否合理以劳动合同约定为准。劳动合同对绩效无约定的,因绩效奖是工资的组成部分,用人单位离职人员未出满全勤为由不支付绩效奖不合理。...
离职当月满一个月就能全勤了吗
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没有。 从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的,你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳...
入职不满一个月的未入职员工算不算辞职
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
一个月正常休班还有全勤奖吗
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全勤奖属于用人单位自行发放的奖项,正常休假是否还有全勤奖应当根据用人单位的规章进行确定。...
3号入职算满勤吗!
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全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章...
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年终奖要干满一年才有吗
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入职不签合同怎么办
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离职当月为做满一个月考勤工资怎么算
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大多公司计算工资员工工作不满一月的按照实际出勤天数和约定的平均日工资来结算工资。...
员工离职后未满一个月有全勤吗
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没有。 从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的,你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳...
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全勤是一个月不休息吗
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一般全勤奖指工作日全勤,不包括休息时间。...
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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满勤奖不给月绩效奖金合理吗?
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看之前单位制度的规定,不服可申请劳动仲裁...
如何计算不满一个月入职工资
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1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...