一个月多少天算满勤全勤
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一个月满勤是22天。一年有365天,即52周,每周休息两天,所以休息时间为52×2=104天。月计薪...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>入职不满一个月领全勤奖怎么算
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入职时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职一个月算有全勤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询2022年离职时不满一个月会扣全勤吗
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会。 从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的,你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动...
河南在线咨询顾问团咨询我>>一个月月休4天怎么算全勤
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全勤奖是一种公司内部的奖惩管理制度,没有法律强制规定。请根据签订劳动合同及公司内部制度来判断您所说情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>干满一个月辞职不给全勤
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。各...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职一个月算有全勤吗,律师怎么看
拘留一个月的罪有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询结婚一个月离婚男方的彩礼该退吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询一个月二个月的全勤怎么算
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这要根据是按照月计算还是按天算工资了。按月的情况只要一月满26天就算全勤。若按天就又不一样了。所以每天的工资数也会有变化。按月的情况2200/26=84.62元/天7天双薪=84.62*7=592.3...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>对于离职当月工作算入全勤吗?
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劳动者辞职,不影响正常的工资计算,如果满勤,用人单位应全额支付劳动者的月工资。但需要注意,用人单位的计薪周期和发薪日,比如用人单位计薪周期为上个月26号到本月25日,发薪日为每月5日,劳动者如果在4月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职一个月算有全勤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
10月7号入职算全勤吗
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在此并未达到全勤的标准。所谓“全勤”,乃是针对员工在整月中的考勤状况而定,其涵盖了员工每日的出勤记录...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>婚假当月考勤算全勤吗
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法定婚假是可以算全勤,不应扣除当天的工资。全勤奖属于劳动合同约定工资范围的,扣全勤奖违反劳动合同的约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>全勤奖是一个月不休息吗
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全勤奖不是一个月一天都不能休息,而是一个月是满勤的,一个月公司安排的上班时间的天数都在岗。公司如果在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到离职一个月算有全勤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职当月为做满一个月考勤工资怎么算
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大多公司计算工资员工工作不满一月的按照实际出勤天数和约定的平均日工资来结算工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>全勤奖是要干满一个月吗
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全勤奖不是要干满一个月。一般全勤奖指工作日全勤,不包括休息时间。全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇,应该根据公司的管理规定由单位自行发放,在法律层面并没有相应的规定。当月旷工一次即扣除100%全勤奖。当...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>有未出勤实习生需要提前一个月离职吗
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1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>个月全勤奖有多少?
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全勤奖制度: 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。 (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一个月休了年假还有全勤工资吗
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应有。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询医保少交一个月影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一个月剩200的全勤奖还有余额怎么算
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须了解劳动合同,不能让单位随便解释劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假一个月不出勤有工资吗
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职一个月算有全勤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每个月4天休假后还算全勤吗
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每个月4天休假后不算全勤。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班一个月没有全勤怎么办
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就按跟其他员工一样劳动者的工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职人员未出满全勤算无奖吗?
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如果劳动合同对绩效奖有约定,是否合理以劳动合同约定为准。劳动合同对绩效无约定的,因绩效奖是工资的组成部分,用人单位离职人员未出满全勤为由不支付绩效奖不合理。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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