首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

10月7号入职算全勤吗

2024-06-10 64人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

    在线咨询
专业分析
在此并未达到全勤的标准。所谓“全勤”，乃是针对员工在整月中的考勤状况而定，其涵盖了员工每日的出勤记录，而对于新进员工来说，他们的正式起薪日是在十月份的七号这天。 根据此项规定，他们的出勤记录只能覆盖到该日期以后的时间段，也就是说，实际出勤天数是从他们正式入职之日开始进行计算的。在这样的背景之下，我们可以明确地说，这位新员工并未能达到全勤的标准。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条  劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询