正常休假2天是全勤吗
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算全勤。如果是请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>10月7号入职算全勤吗
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在此并未达到全勤的标准。所谓“全勤”,乃是针对员工在整月中的考勤状况而定,其涵盖了员工每日的出勤记录...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对入职2号全勤正常吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询正常休息了还有全勤吗
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正常休息了还有全勤:1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖;2、当月无论请事假或病假,均扣除本月100%全勤奖;3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖;4、不服...
云南在线咨询顾问团咨询我>>3号入职算满勤吗!
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全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>正常休息了还有全勤吗
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一、正常休息了还有全勤吗 1、正常休息了还有全勤: (1)当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职2号全勤正常吗,律师怎么看
存续和正常经营有什么区别
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询医保正常报销比例报账申请
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国定假不放,扣全勤奖正常吗
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可以投诉的。希望我的回答能让你满意。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>产检出勤正常吗?
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1、产检算正常出勤,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职2号全勤正常吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
全勤是否包括正常休假
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全勤奖制度: 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。 (...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>一个月正常休班还有全勤奖吗
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全勤奖属于用人单位自行发放的奖项,正常休假是否还有全勤奖应当根据用人单位的规章进行确定。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>正常休假两天算不算全勤
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请年休假的员工可以拿当月全勤奖,用人单位不能以员工请了年休假为由扣全勤奖。劳动者的带薪年休假是劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询男女不正常关系法律怎么处罚
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到入职2号全勤正常吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职要户口本正常吗
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每家公司的要求不一样,我以前呆过的一家公司有三个职位就需要提供户口本复印件才能入职: 1、财务部工作的所有人员;因为财务工作比较重要,老板为了保险起见,所以要求一定提供户口本; 2、采购部工作的国内采...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职了就一定是正常转正吗
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通常情况下入职不是转正,入职就是劳动者在用人单位开始试用期,入职满试用期以后方可转正。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤,是否属于正常出勤。
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按照《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇中第三十三条: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加班算正常出勤吗
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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>入职要担保人正常吗
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入职需要担保人一般不正常,法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
输入身份证号和姓名查案件
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询环保设施未正常运行如何处罚
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询女职工正常进行产检视为正常出勤吗?正常进行产检的时间是多久??
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女职工正常产检视作正常出勤。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定怀孕女职工在劳动时间内进行正常必要的产前检查,所需时间计入劳动时间。何为正常必要的检查?不同的国家根据自己的国情、医疗技术的发...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>全勤奖算加班这是正常的工资体系吗
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(基本底薪/月工作日/天工作小时)*1.5倍=正常工作日加班费 (基本底薪/月工作日/天工作小时)*2倍=休息日(周六周日)加班费 (基本底薪/月工作日/天工作小时)*3倍=法定假日加班费 举例:底薪...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职2号全勤正常吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤,是否属于正常出勤。
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按照《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇中第三十三条: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>营业执照吊销了怎么恢复正常
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询对于离职当月工作算入全勤吗?
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劳动者辞职,不影响正常的工资计算,如果满勤,用人单位应全额支付劳动者的月工资。但需要注意,用人单位的计薪周期和发薪日,比如用人单位计薪周期为上个月26号到本月25日,发薪日为每月5日,劳动者如果在4月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职通常是转正的意思吗
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通常情况下入职不是转正,入职就是劳动者在用人单位开始试用期,入职满试用期以后方可转正。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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