女职工哺乳期正常出勤是否算加班
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哺乳期的女职工正常上班出勤的,并不属于加班的情形,用人单位还要安排女职工每天一个小时的哺乳时间。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤期间算不算正常出勤
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工伤期间按正常出勤算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工工伤,是否属于正常出勤。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询职工因工出勤造成的工伤是否属于工伤
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按照《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇中第三十三条: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个...
福建在线咨询顾问团咨询我>>我生病了但是仍正常出勤,那正常出勤加病假工资吗?
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生病期间仍正常出勤一般应该都会加病假工资的。因为在病假期间员工本就可以获得病假工资,所以应该是会加上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤考勤和正常考勤有什么区别
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工伤考勤和正常考勤区别:工伤职工的单位考勤应该划为病假。但是在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工工伤,是否属于正常出勤。,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤工资是按正常出勤的标准
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>请问工作时间异常,回家,非正常是否属于工伤
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这种情况视为工伤,可以享受因工死亡待遇。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 第三十九条职工因工死...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工工伤,是否属于正常出勤。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤住院期间工资怎么给,按正常出勤算吗?
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向当地社保局申请工伤认定,走工伤赔偿程序。但,什么时候的受伤?单位交了工伤保险吗?在哪个城市工作?伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有正常出勤怎么扣基本工资
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同制职工是否是属于正式工呢
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正式职工,是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到职工工伤,是否属于正常出勤。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常情况下脑出血属于工伤吗
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1、劳动者如果是在工作时间和工作岗位上脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤。如果与工作时间和工作岗位等无关的,则一般不属于工伤。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>女职工正常进行产检视为正常出勤吗?正常进行产检的时间是多久??
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女职工正常产检视作正常出勤。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定怀孕女职工在劳动时间内进行正常必要的产前检查,所需时间计入劳动时间。何为正常必要的检查?不同的国家根据自己的国情、医疗技术的发...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>农民工在上班时间发生工伤是否属于正常工作
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工人工伤,工伤待遇认定是不区分农民工还是正式职工的,只要是工伤农民工待遇与正式职工同样。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请病假工资怎么算是不是按正常出勤
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病假工资的具体支付规定如下: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>工伤9级赔偿多少钱属于正常
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职工因工致残被鉴定为九级伤残的,赔偿标准包括医疗费、误工费、伤残补助金、鉴定费等,上述费用从工伤保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询罚款属于正惩罚还是负惩罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询正常上下班受伤属于工伤吗?
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不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>请问加班是否属于正常工作时间?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工工伤,是否属于正常出勤。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤开放性骨折多少属于正常?
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开放性骨折治疗之后,没如果有出现后遗病症的,那么通常会被认定为十级工伤。被鉴定是十级工伤的,通常会获...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询产检出勤正常吗?
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1、产检算正常出勤,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工地淋雨感冒是否属于工伤, 职工在工地淋雨感冒是否属于工伤
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工伤,是指由于工作直接或间接引起的事故和职业病造成的伤害,职工在工地淋雨感冒是患病,但不是职业病,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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