3号入职算满勤吗!
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全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>月休4天休息了算全勤吗
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月休4天休息了算全勤的 休公休假的,不会扣除全勤奖。公休假包括“公休假日和公共假日”是指国家法律明文...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司4号入职我没有休息算不算满勤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司利润计算怎么算
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司26天算满勤,我已经工作了26天,从1号到26号。剩余最后四天是休息这对么?
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劳动者离职时,用人单位应在解除或时一次付清劳动者工资。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>不满勤就没有公休吗
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一般单位满勤的福利是一个月4天假工休,既然不是满勤就没有4天工休福利,工资也是按出勤天数计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>10月7号入职算全勤吗
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在此并未达到全勤的标准。所谓“全勤”,乃是针对员工在整月中的考勤状况而定,其涵盖了员工每日的出勤记录...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司4号入职我没有休息算不算满勤,律师怎么看
不写利息的借条怎么算利息
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询非法侵入计算机系统信息罪判几年
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询分公司不独立核算怎么报税
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询4月1号入职工资怎么算
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事情是这样的我4.5号入职。一般公司是20发工资!我5.30因为家中有点时间请假回家!由于当时下班了。我只是给厂长打了个电话!厂长批假了!当时我请的是10天!由于事情未办妥当。就打电话说月底过去!那边...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>一月工资1800,上28天班是满勤,满勤奖300元,我公休2天,请假4天工资怎么算?
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没有签订可以主张双倍工资,没有为你缴纳社保,可以主张补缴或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司4号入职我没有休息算不算满勤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职不满一月工资计算,休息日工资还算吗
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入职不满一个月,工资按实际出勤天数计算,休息日没有工资。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司天天上班没有休息算不算违法
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如果公司是每天工作8小时(不含午餐时间),单休且不支付加班费,那就违反劳动法。如果你们公司每天工作不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休息日算出勤天数?
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。在公司工作每个月都会计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法侵入计算机信息系统罪量刑标准
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张学壮律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司4号入职我没有休息算不算满勤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15年4月11号入职公司规定满三年有15天年假
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>月薪,单休,没有满勤的话,算工资要不要扣除单休日
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劳动法是规定周六上班是加班,并非正常上班,周六缺勤不应该扣工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>4月15号离职,到今天5月20号没有发工资,算不算拖欠?
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算的可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>婚假算不算全勤?公司扣我奖金
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请婚假是否可以扣全勤奖不能一概而论。 一、请婚假是否可以扣全勤奖视劳动合同约定劳动部《工资支付暂行规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有满勤工资怎么算
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先说出勤标准,有工作时间为周一到周五,即做五休二;也有做六休一采用轮休的,服务行业大都如此。 因每个...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保申报了没交费算不算断缴
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司清算注销流程
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张留艳律师| 合伙人,9年经验在线咨询休哺乳假有没有满勤
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全勤是指当月规定的休息日外全出勤的称全勤.例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如果休了4个礼拜天后,其余时间无缺勤请假的,则可为9月份全勤。满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤.例如9月份公...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月的未入职员工算不算辞职
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司4号入职我没有休息算不算满勤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15年4月11号入职公司规定满三年有15天年假
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>破产公司清算顺序
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询怎么算离职不满勤人员工资
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按照上班天数与本月工作天数计算。 假定计薪周期是1日到30日,本月应出勤工作天数是21天,不考虑其他工资性收入,不考虑试用期工资,不考虑各项保险和个人所得税,该员工实际出勤天数是20个工作日,约定月薪...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>XX企业单位职工休13天算不算出勤?
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根据劳动部门的政策执行,肯定不算出勤,但按劳动部门的政策规定的天数算基本工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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