月休4天上班不满一个月
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月休4天,一个月就是26天,你上够26天就是满勤,发全额工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>一个月放假4天按26天出勤吗
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工资是按30天算,不是按26天算,公休是休星期天带工资。工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一个月月休4天怎么算全勤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询4个月宝宝离婚怎么判
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询一个月二个月的全勤怎么算
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这要根据是按照月计算还是按天算工资了。按月的情况只要一月满26天就算全勤。若按天就又不一样了。所以每天的工资数也会有变化。按月的情况2200/26=84.62元/天7天双薪=84.62*7=592.3...
香港在线咨询顾问团咨询我>>全勤是一个月不休息吗
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一般全勤奖指工作日全勤,不包括休息时间。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一个月全勤是30天还是26天
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全勤是指在工作日全部出勤,具体要看一个月公司规定了几天的工作日。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月月休4天怎么算全勤,律师怎么看
孩子4个月离婚怎么判
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询4个月的宝宝离婚怎么判
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询月休4天怎么算
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1、如果法定假日正好轮到休息,你可以要求你本来应该休息的那天补休。如果单位不安排补休,你可以根据这个月的上班时间减去法定的应该上班的时间,多余的时间就是你的加班时间。 2、你们到底是否存在加班应该以你...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>一个月21.75天是否算满勤
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没有规定。21.75天是按照年计算的月平均计薪天数,也就是一年365天减去52周双休日104天,再除以12,就是21.75。加班费、日工资、小时工资都是按照21.75计算的。而某个月实际应当出勤的天数...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月月休4天怎么算全勤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职一个月算有全勤吗
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没有。从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的,你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月4天休假工资是不是按26天算
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各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月出勤天数如何计算?
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一般计算当月出勤天数,按照当月实际天数扣除公休日天数,即为当月实际应出勤天数。 职工全勤,是当月实际...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询4个月宝宝能办身份证吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一个月月休4天怎么算全勤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月休九天病假一个月工资怎么算
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假4个月算几天
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>一个月标准出勤天数
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应该是21.75天。每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>月出勤天数怎么算
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>月休假4天算不算工资
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1、当月实际出勤大于21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天,如超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
天津失业金多少钱一个月2021
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,4年经验在线咨询离职当月未满一个月有全勤吗
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没有。 从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的,你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月没有全勤怎么办
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就按跟其他员工一样劳动者的工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月月休4天怎么算全勤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不满一个月领全勤奖怎么算
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入职时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询正常离职不满一个月算全勤吗
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会。 从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的,你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>月休4天是按26天算工资吗
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计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。...
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