一个月后22天有全勤吗？

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• 问请假一天加班一天有全勤吗
  

  全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。那么员工请假一天加班一天有全勤吗？员工加班在前，请假在后，年假调休算全勤；如果员工请假在前，加班在后，可以严格予以事假论处。另外，周末加班应予以发放加班工资，如果员工愿意调休，可以安排调休，员工不愿意调休的，应予以发放加班费，平时加班1.5倍，周末2倍，法定假日不可以调休，3倍工资。

• 问一个月21.75天是否算满勤
  

  没有规定。21.75天是按照年计算的月平均计薪天数，也就是一年365天减去52周双休日104天，再除以12，就是21.75。加班费、日工资、小时工资都是按照21.75计算的。而某个月实际应当出勤的天数可能是18天、19天、20天、21天、22天、23天（看是否有需要扣除的法定节假日，是否跨五周）。只要这个月的周一至周五都出勤了，那就算满勤。

• 问离职当月满一个月就能全勤了吗
  

  没有。 从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的，你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

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