干满一个月辞职不给全勤
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。各...
一个月多少天算满勤全勤
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一个月满勤是22天。一年有365天,即52周,每周休息两天,所以休息时间为52×2=104天。月计薪...
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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劳务合同离职要不要等一个月
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上个月离职,做了21天不满一个月,扣了全额的,这合理吗
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合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
没上满一个月有全勤奖吗
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没上满一个月没有全勤奖。 全勤奖的认定标准: 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请...
请病假满勤奖会全扣吗
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如果公司每个月都有带薪病假的话,那就不会扣工资,满勤会照常发,如果公司没有,按照事假来算的话,那估计...
不明白,就问一问
离职时不满一个月会扣全勤吗,律师怎么看
社保一般是每个月的什么时候开始扣
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员工离职社保多交一个月怎么办
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醉驾拘留一个月会留案底吗
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加班时间请假会不会扣不扣满勤奖
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属于违法行为,向劳动监察投诉。 根据《劳动法》的规定,第四十二条规定的情形除外,用人单位安排加班应当征得劳动者同意,劳动者晚上拒绝加班是依法行驶权利,用人单位不可以进行处罚。 《劳动法》 第四十一条用...
离职当月为做满一个月考勤工资怎么算
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大多公司计算工资员工工作不满一月的按照实际出勤天数和约定的平均日工资来结算工资。...
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满勤是要干满一个月吗
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一、满勤是要干满一个月吗 1、满勤不是要干满一个月。公司规定22天是满勤,不论一个月30天,还是31...
全勤奖是一个月不休息吗
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全勤奖不是一个月一天都不能休息,而是一个月是满勤的,一个月公司安排的上班时间的天数都在岗。公司如果在...
一个月上够了全勤,最后两天没上,会不会扣工资
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咨询单位财务,需要帮助可以联系!...
副驾驶不系安全带会扣多少分
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女方全职带娃离婚时怎么判
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一个月满勤工作了360小时
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1、一个月满勤工作了360小时,是违法劳动法的,超时加班严重。2、加班没有加班费也是违法的,关于加班时间和加班费的计算规定如下:3、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
全勤奖是一个月不休息吗
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全勤奖不是一个月一天都不能休息,而是一个月是满勤的,一个月公司安排的上班时间的天数都在岗。公司如果在一个月内因公司原因进行放假或休息,这个除外,因为不是个人原因,所以仍然要算满勤,也就是全勤奖。所以不...
病假算全勤吗?会扣全勤奖吗??
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请病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假),没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》对病假算全勤吗等若干问题的意见59.职工患病或非...
自离职扣岗位绩效全勤吗
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不扣,离职人员也应当得到相应的全勤奖奖金额。岗位绩效工资制基本原则 1、以岗定薪,岗变薪变。实行以岗...
员工辞职做半个月有全勤吗
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一、你这里说的是3个问题:辞职、全勤、工资发放,这是完全不同的3个概念。 二、辞职正常情况下需要提前...
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生育险怎么算满12个月
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五险一金中断一个月会有什么影响
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婚假扣全勤和不扣全勤的法律规定一样吗?
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婚假不扣全勤,因为根据《工资支付暂行规定》,明确规定了,劳动者依法享受婚假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
离职后还会不会有全勤奖
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一般是没有的。 但是如果劳动合同或者集体合同中有全勤奖的规定,用人单位应担支付。人单位不支付的,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数...
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一个月全勤是多少天
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全勤奖制度 1、当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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工作满勤用每个月都扣工资
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劳动者可以向劳动监,工人可以向劳动监督部门投诉。单位扣除或者无故拖欠工人工资的,劳动监督部门责令用人单位限期支付工资。限期不支付的,按应付金额50英镑%以上一倍以下的补偿标准。...
一个月后22天有全勤吗?
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是的,一个月工作日是21.75天,你当然是全勤...