安排公司长期加班不付报酬是否合法
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长期加班加点不付报酬不合法。只要是在用人单位的安排下进行加班的,那此时劳动者都是有权要求单位支付相应...
保安连续上班加班36小时合法吗?
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劳动法没有具体规定保安一天上班时间多少个小时。 我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工...
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加班不给加班费给调休违法吗
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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是不是长期加班不付报酬都是合法的呢?
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我国《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
连续加班违章吗
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你要考虑的连续加班违章吗,首先,一般劳动者在加班?时,都要像公司写加班申请表,由公司领导签字确认以后...
加班应当怎样支付工资报酬
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
不明白,就问一问
连续加班不付报酬合法吗,律师怎么看
加班费怎么支付
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完不成工作就要加班合法么
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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企业安排劳动者长期加班不付报酬合法吗?
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法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的...
长期加班不付报酬劳动流程
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根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会...
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连续加班一个月违法吗?
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连续加班一个月的规定是根据劳动法第四十一条连续加班一个月是违法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会...
法律规定连续加班
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
未支付加班费算未足额支付劳动报酬吗?
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劳动者自愿解除劳动合同的,一般没有补偿,公司未支付加班费,可以向当地劳动局投诉...
不打疫苗不让上班合法吗
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不签合同交首付违法吗
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公司能否任意安排员工加班,长期加班但不付报酬会合法吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第85条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
临危受命连续加班工资报酬有什么规定
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
值班加班补休怎么支付报酬
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根据企业工资支付相关规定:用人单位根据实际需要,安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人...
值班与加班是一样吗 值班是否应当支付报酬
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值班与加班不一样。 值班不应支付报酬。...
加班不付加班费吗,加班不付加班费怎么办?
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未经企业审批同意的加班要求而造成加班的事实,企业是有权利拒绝支付加班费用的,首先,加班是自愿的前提下...
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劳务报酬怎么申报个税
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劳动法加班费规定
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长期加班加点不给报酬属于不合法的行为吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第85条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
加班不安报酬太低
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建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的...
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劳动报酬属于加班费吗
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加班费属于劳动报酬的组成部分。在法律上,劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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拒不支付加班费可以支付劳动报酬立案吗
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拒不支付劳动报酬案件,构成犯罪的,依法属公安机关治安部门管辖侦办 拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门...
加班的工资报酬如何支付?
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《劳动法》和《工资支付暂行规定》都规定了用人单位延长工作时间必须支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》又进一步做了说明。具体的支付标准分为三个档次: (1)平时...