连续几个月不发工资属于违法
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超过30天即构成拖欠工资。我国法律法规主要作以下规定:我国《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,“工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>事业单位连续三个月不发工资违法吗?
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事业单位连续三个月不发工资违法。编制内的员工可以向上级单位举报,编制外的员工可以向劳动行政部门投诉,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对连续三个月没发工资是否属于有问题?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询连续三个月不发工资属于“无故拖欠工资”吗?
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无故拖欠工资一般指无故不发工资的行为。连续三个月不发工资属于拖欠,但不一定是无故。无故拖欠是指使用者无正当理由超过规定的支付时间未支付工人的工资。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>单位连续三个月不发工资可以直接走吗?
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公司拖欠三个月的工资,劳动者可以直接离职。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工资一个月分两次是否属于发违法
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员工工资一个月分两次发是否违法,视情况而定,用人单位与员工协商一致的情况下,用人单位将员工一个月的工...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
连续三个月没发工资是否属于有问题?,律师怎么看
工厂拖欠三个月工资不给怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询判刑六个月属于什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询老板拖欠了三个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询连续三个月不发工资属于无故拖欠工资吗
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工资一般是指没有任何理由而不发工资的行为。连续三个月不发工资是拖欠,但不一定是无故。所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放时间迟到,是否属于按月,是否属于按时发放的问题
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【法律意见】先弄清楚到底是不是多发了,有没有补助什么没考虑到的,如果确定是多发应当归还,否则属于不当得利。【法律依据】按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对连续三个月没发工资是否属于有问题?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工三天是指一个月还是连续
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在一个月内,连续旷工三天,算劳动者自动离职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三个月没发工资怎么办,没有签合同
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没有劳动合同,公司拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权索要工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三个月后换工作社保问题
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根据我国法律规定,对于换工作社保中断三个月的情形,可以自行去街道办办理社保或者等进入新公司工作后进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠3个月工资不发怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询发现合同有问题怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到连续三个月没发工资是否属于有问题?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司连续三个月没发饭
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向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料: 1、明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司连续两个月不发工资也没有说
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>连续三个月不发工资算不算拖欠工资啊?
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于换工作的问题,换了工作中断三个月
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社会保险关系中断三个月,只要缴足规定年限的,不影响退休后享受保险福利。换工作社保中断三个月,到新的用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业连续三个月没报税有什么处罚
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依法分别作出处罚: 1、纳税人连续多月未申报期间,税务机关未责令限期改正情形下的处罚。在纳税人连续多...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询针对拖欠农民工工资问题怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询压三个月工资没有发
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公司已经压了3个月的工资没有发,您可以以此为理由向公司提交书面的被迫解除劳动关系的通知书,要求结清工资,办理离职手续,并要求支付经济补偿金,可以当面提交并进行录音,或者通过EMS邮寄的方式通知,也就是...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司三个月没发工资是否合法
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1、公司这样说是不合法的; 2、单位几个月不发工资,你有权提出辞职并要求补发工资和经济补偿金; 3、根据《中华人民共和国职业教育法》(1996年)第二十条“企业应当根据本单位的实际,有计划地对本单位的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到连续三个月没发工资是否属于有问题?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续三个月逾期但每月还
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“连3”是连续三个月都有出现还款逾期的意思。而“连续3个1”就表示连着三个月,每月还款都逾期了,自然...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同签完发现有问题怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询那个关于那个工伤工资没有发的问题
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劳动仲裁申请书 申诉人:张×,男,1963年4月2日出生,广西××生化股份有限公司××糖厂职工。身份证号:×××52904022274。 被申诉人:广西××生化股份有限公司××塘厂 法定代表人:翁× ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>连续三个月不交社保问题怎么解决
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社保是每个人在工作当中都会接触的,但我们每个人在生活中都会遇到连续三个月不交社保问题,社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系,个人和单位应该依法缴纳社保,社保的用途也是比较多的,除了养老保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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