现在不干老可以告他不,会补几个月工资
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您可以要求公司向您支付14个月的工资,如不同意向您支付可申请仲裁,一定要把握住时效问题。...
几个月工资没发
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依据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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江苏退休工资每月几号发放
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三个月不发工资,公司不给发工资,可以告劳动局么
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
老板8个月不发工资,可不可以告他或者起诉
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8个月的工资总共有多少钱,你们和公司签订合同没有...
几个月工资不发可以去劳动局投诉吗
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公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向...
不明白,就问一问
工资几个月不发可以告,律师怎么看
判缓刑几个月可以出门
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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社保可以停几个月再交吗
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刑事案件过几个月可以不发工资
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超过一个支付周期没发工资就可以起诉。 工资支付周期一般为一个月。用人单位拖延工资不支付的,劳动者可以先去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁调解。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
三个月不发工资被老板可以告他们吗
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三个月未正常发放工资,您可以依法解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。...
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半个月的工资不给可以告吗
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可以。可以到劳动行政部门举报。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。公司不按时支付员工工资的,员工可以随...
公司不发工资,以月拖欠几个月,能起诉不
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可以申请仲裁...
6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
被公司辞退补偿几个月的工资
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拖欠工资可以告他吗
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老板告了我三个月的没发工资可以不告他吗
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1、如果单位有证据证明有多发工资给员工,那么员工需要将多出来的部分退还给单位。2、如果数额较大,员工拒绝退回,可能涉及到非法侵占财务罪。...
老板8个月不发工资,可不可以告他或者起诉
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8个月的工资总共有多少钱,你们和公司签订合同没有...
超个几个月不发工资,且老板不借支,可以投诉
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首先建议您进行协商,协商不成,您可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。...
多少个月不发工资可以诉讼
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1.一般是超过一个支付周期不发工资就可以诉讼。 2.由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解除劳动...
三个月不发工资被老板辞职可以告他们吗
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三个月未正常发放工资,您可以依法解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。...
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北京社保断了几个月可以补吗
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一个月可以办几次临时身份证
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几个月没发工资可以仲裁解决
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可以,法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资,约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利...
劳动仲裁有几个月不发工资是否可以
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法律没有具体规定拖欠时间。通常,工资应以劳动合同约定的日期支付。约定日期未支付的,属于未及时支付工资。只要拖欠工资,你就可以申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵犯了劳动者的合法权利。...
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老板三个月没发工资可以去告他吗,
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公司三个月不发工资不能直接起诉。但是对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接向法院申请支付令。...
医保断交了6个月可不可以补
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几个月不发工资但是1月份发
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直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁! 2、申请劳...
几个月不发工资了,我能去劳动局告吗
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...