相关问答
1、如果单位有证据证明有多发工资给员工,那么员工需要将多出来的部分退还给单位。2、如果数额较大,员工拒绝退回,可能涉及到非法侵占财务罪。...
劳动合同有约定的,按照约定处理。你可以辞职,并要求公司支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
大家都在问查看更多
协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决。
单位不发工资条能告吗 公司发工资时不给付工资条,违法,能投诉。 法律并没有规定有人单位必须在发工资时给付工资条。工资条只是让劳动者核对工资数额用的,如果劳动者对工资数额有异议,可以到单位财务处查看计算方法及明细。
发生交通事故应该先报警,由交警进行交通事故责任认定,再根据交通事故责任认定书的责任认定以及伤残鉴定的结果来承担赔偿责任,协商不成的可以起诉解决。可以直接来电咨询。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
221人已浏览
203人已浏览
310人已浏览
660人已浏览
网友热门关注