公司公司长期周六上班无加班费
图文109人已浏览
周六上班却没有加班费可以与单位协商支付,协商不成的可以去劳动监察大队举报投诉。公司违反规定延长劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工在周六上班是加班吗
图文166人已浏览
员工在周六上班不一定是加班,我国法律并未规定周六不能上班,只要用人单位安排劳动者平均每周工作不超过四...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司周六上班不算加班是不是违法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,008人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
视频591人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询每周六下班不加班算加班
问答584人已浏览
星期六上班不一定算是加班的。理由如下: 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排,只要符合每周工作...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>周六周日加班公司不给双倍工资是否犯法
图文2,268人已浏览
周六周日加班,公司不给双倍工资是犯法的。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>周六加班是否合法
图文206人已浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。周六用人单位可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司周六上班不算加班是不是违法的,律师怎么看
不打疫苗不让上班合法吗
视频6,913人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
视频6,340人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
视频721人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询周末上班算正常班上不算加班的话,违法吗?
问答584人已浏览
诽谤属于告诉才处理的案件,如果对方追究刑事责任,要看你所说是否是捏造的事实。建议尽量和解,如果被追究刑事责任,建议聘请律师为您辩护。根据《中华人民共和国刑法》第246条,【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>周六上班不算加班仲裁流程是哪些?
问答584人已浏览
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资, 如果不给补休,应当按照不低于劳动者本...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司周六上班不算加班是不是违法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
周六加班,不来算旷工吗?
图文680人已浏览
星期六公司要求加班不去不算旷工。劳动者有权拒绝加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>周六周日公司安排周末上班不休息是违反劳动法吗
图文1,345人已浏览
需根据具体情况判断,用人单位可以根据生产或经营需要,安排劳动者适当加班,但同时必须遵循《劳动法》第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不发加班费算不算加班
图文92人已浏览
如果公司是在休息日安排劳动者加班后调休的,不给加班费合法,在工作日和法定节假日调休不给加班费则不合法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
视频9,524人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
视频9,473人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司周六上班不算加班是不是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定周六上班算不算加班
问答584人已浏览
劳动法规规定劳动者每天工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息1天。 所以,周六上班是允许的,但要算加班,应当按照劳动者工资标准的200%计发加班工资。 用人单位应当按月足额以货币形式支付劳动者的工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司周六加班算不算加班工资有没有法律规定
问答584人已浏览
公司安排员工在周六上班的,因为并不一定就是算加班,因此也就不一定需要支付加班工资。如果根据单位正常安排,该岗位是周二至周六上班,周日、周一休息的,则周六上班不属于加班;如果周六是休息日上班的,则属于加...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司全日制员工周六加班算不算加班工资?
问答584人已浏览
星期六上班不一定算是加班的。理由如下: 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排,只要符合每周工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作加班六天算不算加班
图文415人已浏览
每周上六天班不算加班,没有违反劳动基准法规定的工时制度。根据《劳动法》规定,企业可以实行的工时制度包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>周末加班不给双倍是不是违法
图文296人已浏览
周末加班不给双倍工资如果可以调休的,不算违法。如果不能调休的,又不给加班费,属于违法行为。劳动者可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
视频2,959人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,052人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询我公司保安周六和周日上班要不要计算加班费
问答584人已浏览
国家规定的计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。的基数又该如何确定人社部的这位负责同志介绍说,中对工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>三班两运转周六日是不是算加班
问答584人已浏览
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司周六上班不算加班是不是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人力资源公司上班时间及周六周日是不是合法
图文722人已浏览
要看用人单位实行哪种工时制,实行综合工时制和不定时工时制周六可以算正常上班,但是这两种工时制需要经过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
视频3,805人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工厂不周六上班是违法的吗?
问答584人已浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>周六上班按正常算还是按加班算的?
问答584人已浏览
星期六上班不一定算是加班的。理由如下: 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排,只要符合每周工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询