签了劳动合同，不签劳动合同怎么算双倍工资
图文17人已浏览
您好，司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动者工资合同没有到期的双倍工资怎么算
图文124人已浏览
劳动者未签劳动合同双倍工资的计算标准是：劳动者可以就未签劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对公司没有和我签劳动合同，双倍工资是怎么计算的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未签订合同 双倍工资计算
视频1,777人观看
陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,998人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司一直没和我签合同，关于补签劳动合同双倍工资吗？
问答584人已浏览
用人单位在开始时虽然未在法定期限内与劳动者签订或者未及时续签劳动合同，但是过了一段时间后，用人单位与劳动者补签了一份劳动合同。那么，后来补签劳动合同的行为能否免除用人单位支付双倍工资的义务呢？分两种情...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
未签合同双倍工资计算是怎么样的呢？
图文17人已浏览
某职校超过一年仍没有签订书面劳动合同，应当按实际未签合同时间支付二倍工资一直到劳动合同签订之日或劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
企业未与员工签订劳动合同怎么计算双倍工资
图文125人已浏览
企业未与员工签订劳动合同，员工可以要求企业支付双倍工资，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司没有和我签劳动合同，双倍工资是怎么计算的，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,342人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,398人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,553人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
没签劳动合同工资双倍计算怎样交纳？
问答584人已浏览
1、双倍工资的计算基数。该基数应以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据，按对应月份的应得工资计算，不包括年终奖等一次性偶然奖励和补贴。如果无法核实工资标准，也可以按双方认可的实发工资数额作为依据。 2...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
未签订劳动合同双倍工资计算公式是什么，未签订劳动合同怎么算工资
问答584人已浏览
以下就是关于未签订劳动合同双倍工资计算公式的解答，计算方法：从劳动者到公司工作的第2个月起按劳动法实施条例第23条计算，计算标准是当月已发的全部工资。附：中华人民共和国劳动法实施条例第23、用人单位招...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司没有和我签劳动合同，双倍工资是怎么计算的，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
2023未签订劳动合同双倍工资怎么计算及规定
图文11人已浏览
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动仲裁不签合同双倍工资怎么算
图文18人已浏览
劳动仲裁不签合同双倍工资赔偿标准如下： 劳动仲裁未签订劳动合同，双倍工资的计算应该按照双方签订劳动合...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
咨询我>>
劳动合同未签单位怎么算双倍工资
图文276人已浏览
未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,909人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,322人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
遇到公司没有和我签劳动合同，双倍工资是怎么计算的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位和劳动者没有签订劳动合同，劳动者怎么计算双倍工资？
问答584人已浏览
关于用人单位和劳动人员没有续签劳动合同双倍工资怎么算这个问题，我整理了一些内容希望可以帮到您劳动合同到期未续签，是需要支付双倍工资的，用人单位应当自劳动合同期满的次日起至满一年的前一日向劳动者每月支付...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
没签合同，公司关门拖欠工资，双倍工资怎么计算
问答584人已浏览
1、未签订劳动合同双倍工资按以下规定计算。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动仲裁不签合同双倍工资双倍工资怎么算
问答584人已浏览
不签劳动合同双倍工资的仲裁时效是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断的。从...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
未签订劳动合同双倍工资计算公式是什么，哪位知道？
图文10人已浏览
以下就是关于未签订劳动合同双倍工资计算公式的解答，计算方法：从劳动者到公司工作的第2个月起按劳动法实...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
未签劳动合同双倍赔偿怎么计算?
图文90人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,896人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
如果进公司没有签合同怎么办
视频2,317人观看
郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工离职没有签劳动合同公司有没有双倍工资
问答584人已浏览
一年多未签劳动合同的员工离职需要赔偿双倍工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
我们们公司没签劳动合同劳动者需要给公司双倍工资吗
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司没有和我签劳动合同，双倍工资是怎么计算的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同双倍工资计算从哪天开始？
图文13人已浏览
未签劳动合同双倍工资计算从工作时间到达一个月后的第二天开始，赔偿的标准是按劳动者上一月时间发放的工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
没有签合同的投资款怎么起诉
视频907人观看
严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
没有劳动合同. 公司要双倍工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同到期公司没有续签有双倍工资怎么办
问答584人已浏览
劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
