怎样收集公司变相裁员证据
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对于公司变相裁员的证据,可由劳动者依法自行收集,一般来说,用人单位在裁员的时候,肯定会先下发通知,所...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司变相裁员克扣员工绩效强制加班怎么办
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单位是可以适当安排员工加班,但是不得强制员工加班。依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司变相裁员怎么办谁知道,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询该怎么办, 公司变相裁员
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1、你们变更待遇应当签订书面协议。 劳动合同法 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 2、如果协商不一致,就不能变更劳动合同;如果因为协商不...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司以降薪为由变相裁员?
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公司以降薪为由变相裁人的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金。公司以降薪变相裁人属于违法...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司放假多久算变相裁员
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公司放假一个月算变相裁员,用人单位长期放假一个月以上属于变相解雇,属于违法解除劳动合同。用人单位违法...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司变相裁员怎么办谁知道,律师怎么看
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司领导变相变相变相变相裁员怎么维权
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用人单位更换领导人不应该影响劳动合同的执行,单方面降低待遇是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相裁员公司裁员如何取证
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对于公司单位违规操作,弄虚作假的情形,当事人可以向相关部门举报,另外,用人单位不得因劳动者举报而开除劳动者,用人单位违法解除与劳动者的劳动合同的,劳动者可以根据劳动合同法第八十七条规定要求用人单位支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司变相裁员怎么办谁知道,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司变相裁员+调我去外地怎么办本地仲裁不管
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公司不能随意调动,可主张解除合同要求经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司降工资变相裁员有什么解决办法
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公司降工资变相裁员解决办法如下: 1、当事人与公司协商; 2、当事人向劳动监察部门举报; 3、当事人...
苏梓劲律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不合理调岗变相裁员怎么解决
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司变相裁员怎么办谁知道,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谁知道公司裁员赔偿金怎样缴税的呢?
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一般是金额不大是不需要的。国家税务局以前有规定,2001年9月10日财税[2001]157号财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》对有关问题...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相裁员合法吗? 公司会不会被裁员
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裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。“变...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相裁员, 要自动离职, 不去怎么办
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单位变相裁员,而且让劳动者自动离职的,那么要根据反映到劳动局解决,单位违法解除劳动合同,要支付劳动者双倍经济补偿的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以放假的形式变相裁员我们该怎么办
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若非员工方面原因的休假,休假第一月企业要给员工以原来的工资。第二个月要给员工发放基本生活费,这方面规...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司以调离其他城市为由变相裁员怎么办
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有权拒绝变更劳动合同履行地,如需进一步帮助,可来电或QQ详询。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询网上变更办税人员怎么变更
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员变相裁员的情形有哪些?
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裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。“变...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相裁员怎么办,可以请求劳动局仲裁吗
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公司违法辞退员工的应当支付经济补偿金,如有劳动争议,保留相关证据应向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司变相裁员怎么办谁知道,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变相降低工资,算裁员吗?
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如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司变相裁员或者劝职员工自动离职怎么办
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单位变相裁员,而且让劳动者自动离职的,那么要根据反映到劳动局解决,单位违法解除劳动合同,要支付劳动者双倍经济补偿的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司以考核手段变相变相变相变相变慢员工该怎么办
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可以考虑离职,因为这种情况对于当事人今后工作不利。一般以下情况可以考虑离职: 1、感觉个人在公司发展的空间有限; 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%,员工将...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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