公司以降薪为由变相裁员?
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公司以降薪为由变相裁人的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金。公司以降薪变相裁人属于违法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司以调岗为由变相裁员的救济措施
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可以申请劳动仲裁,或者到法院起诉。公司调整员工工作岗位,属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司以调离其他城市为由变相裁员怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个体工商户怎么办变更为公司
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司以招用员工为由变相裁员
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对于公司单位违规操作,弄虚作假的情形,当事人可以向相关部门举报,另外,用人单位不得因劳动者举报而开除劳动者,用人单位违法解除与劳动者的劳动合同的,劳动者可以根据劳动合同法第八十七条规定要求用人单位支付...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>单位以调岗为由变相裁员解决办法
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公司以调岗为由变相裁员,解决办法如下: (1)劳动者若遇到“变相裁员”的情况,首先要与用人单位协商解...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>公司以调岗为由裁员的相关问题
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单位应当按工作年限支付经济补偿金,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司以调离其他城市为由变相裁员怎么办,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询债务以没钱为由不还怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司可以变相裁员或调岗吗?
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公司变相裁员或调岗的,劳动者可以要求公司给付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司以经营困难为由,放员工长假,变相裁员。
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单位变相辞退员工,那么员工是根据法律规定来维护本人的利益,在员工本人没有符合《劳动合同法》第三十九条的情况下,单位不得随意克扣拖欠员工工资,也不得随意更换工作。否则员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司以调离其他城市为由变相裁员怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司以降薪为由变相裁员怎么办,有录音可以仲裁吗
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在面临公司以降薪之名实施实质性的人员削减时,受影响的劳动者完全有权向相关部门提起劳动仲裁,并请求用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有人知道公司变相裁员或调岗该怎么办
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公司变相裁员,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不合理调岗变相裁员怎么解决
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>更改名字后其他证件怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司以调离其他城市为由变相裁员怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以我不知情为由变相调岗
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第一,因工作原因调岗,不具备惩罚性、侮辱性,并且薪水不变,您没有充分理由可以拒绝;第二,虽然您称签自动离职属于被欺诈起码不知情,但是您需要承担举证责任,如果无法证明,您就承担自动离职没有经济补偿金的后...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么办, 公司变相裁员
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1、你们变更待遇应当签订书面协议。 劳动合同法 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 2、如果协商不一致,就不能变更劳动合同;如果因为协商不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以停工、待岗、强迫员工休息为由,变相裁员,不发工资,怎么办
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相裁员+调我去外地怎么办本地仲裁不管
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公司不能随意调动,可主张解除合同要求经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没到期公司以调离其他区县为由有赔偿嘛?
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全日制劳动合同没到期,公司给调离工作岗位,如果用人单位和劳动者协商一致,可以调整岗位,如果劳动者不同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询不同城市离婚怎么起诉
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询因为公司协调岗位变相裁员自己可以辞职吗
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用人单位随意调整工作岗位是违法和违反合同约定的,您可以通过劳动仲裁要求继续履行合同,或者单位提出协商就出合同,并支付经济补偿金。第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>变相裁员怎么处理公司员工如何调岗
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公司调动变相裁员,劳动者可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司以调离其他城市为由变相裁员怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变相裁员怎么取证
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公司不发足额工资或者变换职位,可以保留好相关材料,未通知解除劳动关系时,要正常上下班打卡。书面通知解...
徐延轩律师| 专职律师,1年经验 咨询我>>被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员,公司不同意单位变相裁员怎么办
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对于公司单位违规操作,弄虚作假的情形,当事人可以向相关部门举报,另外,用人单位不得因劳动者举报而开除劳动者,用人单位违法解除与劳动者的劳动合同的,劳动者可以根据劳动合同法第八十七条规定要求用人单位支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司领导变相变相变相变相裁员怎么维权
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用人单位更换领导人不应该影响劳动合同的执行,单方面降低待遇是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责...
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