公司强制加班怎么处罚员工
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公司强制加班,不能处罚员工,而是处罚公司,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司故意评绩效差让员工不加班!是属变相栽人吗?
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根据你的描述,不加班还是辞退,如果不加班那不属于变相裁人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司变相裁员克扣员工绩效强制加班怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不加班扣绩效怎样办呢?
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员工不服从加班,是依法行使权利,用人单位因此扣绩效奖违法。但是,用人单位按照《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形除外。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>绩效工资被公司克扣怎么办
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公司克扣绩效工资可以投诉举报;申请劳动仲裁;打劳动保障热线12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板变相克扣员工工资
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用人单位这种情况是违法的,劳动者应该注意收集相关证据,去当地劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,只要证据充...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司变相裁员克扣员工绩效强制加班怎么办,律师怎么看
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么举报公司克扣员工加班费
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公司克扣加班费,可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣绩效工资怎么办?绩效工资可以克扣吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司变相裁员克扣员工绩效强制加班怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
克扣员工绩效工资违法吗
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首先要看劳动合同内薪资结构的组成部分是否有绩效工资,如果公司在劳动合同内有关于绩效工资的约定,那么公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司能强制员工加班吗?有加班费的
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1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工能投诉公司强制加班吗
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可以匿名投诉公司强制加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司变相裁员克扣员工绩效强制加班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强迫员工加班扣绩效奖金可以吗?
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员工不服从加班,不可以扣绩效奖。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过3...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以各种理由变相强迫员工辞职,员工该怎么办,强制加班怎么维权
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取得强制加班的证据,可以立即走人,这是强迫劳动。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>扣绩效的公司员工吗
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企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资,但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求,两者符合自然奖励,反之则扣除。这是有一定标准的,不能够随意定制。公司扣...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司借金融危机强制员工放长假,疑似变相裁员
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不合法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不想加班被强制加班员工怎么办呢
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劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不让加班公司强制拒绝怎么办?
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我国《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规明确规定了劳动者加班:延长工作时间(加班)必须在工作需要、工会与劳动者协商一致、国家有关规定的前提下,才能适当延长工作时间。同时,延长工作时间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工公司需要强制加班吗
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1、公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司变相裁员克扣员工绩效强制加班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工强制加班,工厂咋办
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厂子强制性加班的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司裁员克扣加班费可以申请劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁。 节假日加班应当支付加班费是用人单位的法定义务,且加班费属于工资的组成部分,克扣加班费就是克扣工资。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么办, 公司变相裁员
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1、你们变更待遇应当签订书面协议。 劳动合同法 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 2、如果协商不一致,就不能变更劳动合同;如果因为协商不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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