拖欠工资,老板克扣工资
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找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。 根据《中华人民共和国劳动...
学生假期工,工资变相克扣
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约定按照17个工作日需要有证据证明...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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员工离职扣工资合法吗
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老板恶意克扣员工工资不发,克扣员工工资80%不发,怎么办?
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情...
克扣工资怎么维权?老板克扣工资怎么办?
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“工资按时发但是总是少几百块钱”不知道大家是否遇到过这种情况,公司总是以各种理由扣员工的工资,虽然不...
老板随意辞退员工,并随意克扣工资
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根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规,扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映,...
不明白,就问一问
老板变相克扣员工工资,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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哪些情况属于变相的辞退员工
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私人老板工资克扣
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私人企业老板无故克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位与劳动者...
因工致残给老板克扣工资
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按照你所说的,你手指受伤是因为工作原因所致,则单位老板不但不应该克扣你的工钱还应就你受到的伤害承担赔偿责任。律师建议现在起开始收集证据,直接起诉老板即可。...
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老板克扣工人工资,要了不给,还控吓员工
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“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。按照《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法...
老板私自克扣员工工资,是不是违法的
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对于克扣劳动者工资的行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规...
怎么投诉老板克扣工资
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通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可通过劳动仲裁解决。...
老板跑路员工如何获得赔偿
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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老板克扣工人工资,要了不给,还控吓员工
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“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。按照《》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉办法》等规定,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并加发相当于工资报酬...
变相克扣工资如何维权
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一、非法克扣工资应该怎么办? 你可以找单位协商,让单位退还克扣的工资。如果协商不成可以去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不满意,你可以去法院起诉。但是记住你要自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...
老板私自克扣员工工资,是不是违法的
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对于克扣劳动者工资的行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。...
老板克扣工资,不让辞职。
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申请劳动仲裁...
老板不发工资,还想恶意克扣工资
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
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辞职后老板不发工资怎么办
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老板拖欠工资不给可以报警吗
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老板克扣工资,押金不退
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当然不合理,老板既不能扣你的工资,更不能扣你的押金,你可以找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。...
驿城XX老板拖欠工资,变法克扣工资,强制员工购物,该怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
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怎样取到老板克扣的工资
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拖欠工资、不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳...
老板拖欠工资可以异地起诉吗
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老板可以克扣员工奖金吗
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规定,应按劳动法第九十一条处罚。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可...
公司克扣员工工资的老板该怎么解决呢
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用人单位克扣劳动者工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点...