单位有权随意调动员工的工作地点吗
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公司为了能够随意调动员工且无需承担法律责任，以格式条款的方式将工作地点确定为“公司业务覆盖范围内”，...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同可以约定用人单位调整工作岗位吗？
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劳动合同约定单位可根据需要调整员工岗位，如果劳动者和用人单位协商一致的，那么劳动合同是有效的，劳动者...
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位调动工作地点劳动者有权拒绝吗
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依据我国相关法律的规定，用人单位调动工作地点是属于改变劳动合同的行为，劳动者有权拒绝的，如果是公司搬迁造成的，用人单位可支付一个月工资补偿后，解除劳动合同。 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
用工单位可以随便调动劳务工的原工作单位吗？
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双方可以协商解决，协商不一致可以申请劳动仲裁，希望帮到您...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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用人单位调离工作地是否合法?
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用人单位与员工协商一致，调离工作地合法。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳动合同法用工单位有权调异地工作吗，律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工调动工作岗位解除劳动合同，单位赔偿吗
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若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议，后不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。 用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位随意调动劳动者的工作岗位，合法吗？用人单位调岗是否合理
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这个不合理。从《劳动合同法》的规定来看，用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈判状态，地位平等，双方协商确定劳动者的工作岗位，一经确定即对劳资双方当事人产生约...
江西在线咨询顾问团
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调动工作到新单位有试用期吗
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没有试用期的，同一用人单位只能与员工约定一次试用期，如有工资岗位约定，公司不可以随意变更。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位工作合同和劳动合同有区别吗？？
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1．主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用工单位调整工作地点没有提前告知，请问合法吗？
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公司搬迁地址远吗？一般来说，单位是随便变更劳动合同履行地点的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到劳动合同法用工单位有权调异地工作吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未调整工作地位
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1、我的合同还未到期，也没调出，这种情况该怎么办？答：2、如果合同到期了，是否应给我一定的补偿金？答：到期应该是一次性的买断。3、几年前签合同时，单位说不够15年工龄的签5年（我在这一范围内），但现在...
青海在线咨询顾问团
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有工作单位并与另一单位签劳动合同合法吗
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劳动合同法规定，如果职工与本单位签订劳动合同后，又与其他单位签订劳动合同，对工作造成严重影响的，用人单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可...
云南在线咨询顾问团
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劳动法异地调动工作地点怎么处理
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劳动合同中有没有关于工作地点的规定若是有企业就必须和员工协商改变工作地点，签订劳动合同变更协议。员工不同意改变则企业开除就要进行经济补偿如果在用人单位与劳动者双方就调换工作或工作地点等问题协商不一致而...
陕西在线咨询顾问团
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用人单位是否有权调整工作岗位
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用人单位有权调整工作岗，不过需要与劳动者协商一致，单方面变更劳动合同内容无效。劳动者不能胜任工作，经...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作调动岗位违反劳动法吗
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劳动法对于调动工作岗位没有明确的规定，需要看劳动者与公司签订的具体劳动合同。如果劳动合同中明确约定劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位工作合同和劳动合同有区别吗？？
问答584人已浏览
1.主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民于法人、...
甘肃在线咨询顾问团
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单位调动员工工作地点员工拒绝，如何解除劳动合同关系
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单位调动员工工作地点员工拒绝，用人单位可以解除劳动合同，用人单位需要支付劳动者经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...
海南在线咨询顾问团
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遇到劳动合同法用工单位有权调异地工作吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退工作单位解除劳动合同有录用记录吗
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被用人单位辞退的，不会计入档案。 现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权...
章法律师|
律所主任，9年经验
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政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同中关于工作地点的约定, 公司单方面调整劳动者工作岗位行吗
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1、劳动者与公司关于工作岗位的约定属于劳动合同的基本内容之一，公司无权单方面调整劳动者的工作岗位，公司单方面调整劳动者工作岗位的，属于违约，劳动者有权辞职并要求经济补偿。 2、本案中，问题的关键在于公...
西藏在线咨询顾问团
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用人单位有权调岗降低劳动者工资吗
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职工对调整岗位没有异议，但对降低工资待遇提出异议，那么企业降低工资的做法是否合法？现在有三种观点： 第一种观点认为：调整岗位和降低工资是合法的。理由是企业依法享有用人自主权和工资分配权。第二种观点认为...
青海在线咨询顾问团
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