解除劳动合同,档案记录问题
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解除和终止劳动合同用人单位支付经济补偿金情形 1.协商解除 单位提出不论何种类型的劳动合同,也不需要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被单位辞退和解除劳动合同有关系吗
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解雇行为即意味着解除当事人之间的劳工关系,然而,这仅限于在严格遵循相关法规条款下实施的裁员行为,在此...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退工作单位解除劳动合同有录用记录吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询犯罪记录几年可以自动削除
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罗敬仁律师|高级合伙人,15年经验在线咨询单位解除劳动合同后单位能辞退员工吗
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签订劳动合同后,单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金。没有法定情形,用人单位不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,或...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁单位无辜辞退有同事证言录音管用吗
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最好结合其他证据,可来电咨询...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同会记录在档案么
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不会。除非你有重大过错,或者你是事业单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退工作单位解除劳动合同有录用记录吗,律师怎么看
犯罪记录几年能消除
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询合作医疗怎么查询缴费记录
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用工单位解除劳动合同,正常工作被辞退,工资有没补偿,
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根据您描述的情况,被用工单位辞退,如果是违法解除应赔一年两个月工资。如合法解除则没有赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>犯罪记录可以解除劳动合同吗
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可以解除,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)严重违反用人单位的规章制度的; (二)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退工作单位解除劳动合同有录用记录吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同后可以在录用吗?
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按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>录用外单位内退人员劳动合同怎么签
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咨询者你好:按照正常的劳动合同签订即可。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同需要记录合同文本吗?
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需要,离职后解除劳动合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到辞退工作单位解除劳动合同有录用记录吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位发的工资卡, 单位有记录, 单位有记录, 劳动者应该怎么发工资呢
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单位发的工资卡,单位有记录的,没有记录就无法将劳动者和劳动者的工资卡对应起来,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给提供录用员工登记表和解除劳动合同证明怎么办
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单位不给离职员工开具解除劳动合同证明的,劳动者带上劳动合同,反映到劳动局、仲裁委员会处理。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可辞退隐瞒犯罪记录者吗
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特殊的单位可以,比如公招考试,明确了没有刑事犯罪记录,但是通过一些方式隐瞒了或者伪造了材料,那么完全可以辞退。但是一般的企业在录用时没有要求其无犯罪记录的,最后发现后以其隐瞒犯罪记录为由辞退的,这是不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被用人单位辞退会记录个人档案么
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被用人单位辞退的,不会计入档案。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无劳动合同被单位辞退,怎么解除劳动关系?
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你对照一下,你被解雇的理由是否符合以下情形之一,如果有以下情形之一,单位就有权利解雇你;否则单位无权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缓刑买火车票有记录吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在单位工作单位会查社保记录吗
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你好,除非你不在市内,否则在市内,新公司可以看到社会保障的一切,但一般新公司的人事不会调查你。因为公司有这么多人,他为什么调查你一个人?除非他们对你,否则他们可以看到你每月付款的记录,当月买的月份不买...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工因旷工被辞退,单位有必要解除劳动合同吗
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因为旷工被解除劳动合同单位不一定要出除名的文件,但是一定要出具解除劳动关系证明通知书以及为劳动者办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退工作单位解除劳动合同有录用记录吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想要删除记录,劳动合同录入怎样删除呢?
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你现在是签订就业合同,和你劳动合同性质不一样。你的那个合同是学校为你签订一份就业的合同,假如你没有工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位可以解除试用期劳动合同或者辞退员工吗
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1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。 2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否辞退不符合录用条件的劳动者
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不能。用人单位能辞退劳动者的情景是法定的,除了法定情况出现外,用人单位无权辞退劳动者。《劳动合同法实施条例》第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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