录用退休人员需签订劳动合同吗
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单位招用已退休人员形成的是劳务关系,不受劳动法调整。但为了更好明确权利义务,可以签订合同。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对录用外单位内退人员劳动合同怎么签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询内退人员能和新单位签劳动合同吗
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在原单位内退的员工不可以和其他公司签订劳动合同。 即便是内退,该员工的劳动关系还在原单位。 但是可以和其他单位签订劳务合同。劳动合同和劳务合同是两个决然不同的概念。劳动合同牵涉到工龄、保险、人事关系等...
香港在线咨询顾问团咨询我>>用人单位没签合同辞退员工
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用人单位没签合同辞退员工赔偿如下: 1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劳动合同试用期内单位辞退员工申诉有用吗
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劳动合同试用期内辞退员工可以吗:对于不符合录用条件的劳动者,用人单位可以与之解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
录用外单位内退人员劳动合同怎么签,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单位和员工签订劳动合同录用员工有责任吗
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新公司招聘有竞业限制的劳动者,如果该劳动者违反了竞业限制的约定给原公司造成损失,新公司承担连带责任。所以,招聘的时候,应该询问应聘劳动者是否签署有竞业限制协议。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位终止劳动合同签订人员的退休证明怎么办
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我来为您解答下用人单位终止劳动合同适用退休人员的证明书效力如何这个问题职工满法定退休年龄,公司和劳动者是“终止”,不是“解除”,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《中华人民共和国劳动法》第二十三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对录用外单位内退人员劳动合同怎么签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同怎么处罚用人单位
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被被外单位借用的员工和谁签订劳动合同
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借调人员应当和其本单位签订劳动合同。被外单位借用的员工,虽然是在其他单位工作,但是其劳动关系还是保留...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退工作单位解除劳动合同有录用记录吗
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被用人单位辞退的,不会计入档案。 现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到录用外单位内退人员劳动合同怎么签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外派人员劳动合同签订的用工单位有什么义务?
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1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; 2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; 3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; 4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>内退人员和新的工作单位是签劳动合同还是签聘用协议?
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《》立法过程中,有学者建议将《法》的适用范围扩大到事业单位及其劳动者,围绕这一问题各方意见较为对立。从劳动合同原理讲,聘用合同是劳动合同的一种,聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。但是,由于劳动和社会...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>外派员工的劳动合同需要和用人单位签订吗
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1、一些外派人员,如派到合资公司,参股单位的员工如果和原来所在的工作单位一直保持着劳动关系,就应该和原工作单位签订劳动合同。 2、原单位在与外派单位签订雇佣劳动合同时,在劳动合同中可以明确职工在外派单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未签订终身劳动合同可以辞退员工吗
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签订劳动合同后可以离职。我国法律规定第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>内退后可以与新单位签劳动合同吗
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内退职工,是“单位内部退离工作岗位休养职工”的简称。在性质上不是退休、也不是在职,但与单位仍然保持劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询试用期内员工需要和用人单位签劳动合同吗
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试用期期间员工需要签劳动合同。 法律规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位招用劳动者不签劳动合同,用人单位可以不签劳动合同吗
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劳动与社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到录用外单位内退人员劳动合同怎么签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同的外地单位怎么告
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可以主张经济补偿金、双倍工资的赔偿,以及补缴社保。该单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动者单方解除劳动合同,属于用人单位辞退人员
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根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>退休的员工可以与用人单位签订劳动合同吗
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已过退休年龄的员工,是不符合签订劳动合同条件的,用人单位是不能与其签订劳动合同的。 1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇,如果已经享受退休养老待遇的话,那么则应该该员工和公司之间的则...
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