试用期对单位有何作用?
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1、试用期对单位的作用:在于劳动合同履行初期增进用人单位与职工之间相互考察了解,用人单位考察职工是否...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>用人单位调动工作岗位有哪些要求
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第一,属于员工主动要求的调岗,个人写申请,交给部门主管,部门主管在同意后交给人事部经理,人事部经过审...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对调动工作到新单位有试用期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被迫调动到新单位工资
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教育主管机关对每个学校的工资总额会有一个核定,在有人员调动时,不一定能及时把已经核定的工资减少。因此,原单位如果把工资扣下用作他处,没有进入某个个人腰包,可能只是违反相关财经纪律,并不违法。其实,在目...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工作调动调动党员关系怎么转到单位
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预备党员工作调动时,如果预备期已满,转出单位党组织应在其调离前抓紧讨论转正问题。若因某些情况不能按时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期是试用到用人单位的多久?
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用人单位试用期:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调动工作到新单位有试用期吗,律师怎么看
社保怎么转移到新单位
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用工单位有权调异地工作吗
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需要取决于你们的劳动合同对此有没有明确约定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位人员调动到另一个单位工作
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根据你所说的情况,养老保险关系转入:调入的职工需要办理养老保险关系转入手续时,由参保单位专管员携带《事业单位增加人员计划指标卡》,职工调动的《行政关系介绍信》、《职工养老保险手册》、《职工养老保险关系...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对调动工作到新单位有试用期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样调档案到工作单位? ? ?
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1、确认本人的档案在哪里,电话咨询调档需要什么手续,一般是办理离职手续后凭调档函调离,工作调动的有些...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位试用期员工辞退
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劳动者在试用期,一般情况下,用人单位是不可以辞退员工的,但是劳动者有以下情形的可以辞退: (一)在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有没有试用期单位的试用合同?
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试用期也要签订劳动合同。虽然劳动者处于试用期,但是此时劳动者与用人单位之间是存在劳动关系的,根据《劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到调动工作到新单位有试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违纪可以用人单位调整工作岗位试用期未满可以辞退吗?
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用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以调动工作地点吗
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自行缴纳的医疗保险费可以要求单位赔偿给你。 试用期满后,如果单位违法辞退你,你可以要求单位额外支付一个月的工资,以及经济补偿金 年终绩效是工作满一年才亨有,你工作不到一年是领取不到。 额外支付的补偿以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位调动工作地点劳动者有权拒绝吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位调动工作地点是属于改变劳动合同的行为,劳动者有权拒绝的,如果是公司搬迁造成的,用人单位可支付一个月工资补偿后,解除劳动合同。 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动合同法有单位试用期吗?
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同试用期内单位辞退员工申诉有用吗
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劳动合同试用期内辞退员工可以吗:对于不符合录用条件的劳动者,用人单位可以与之解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位随意调动劳动者的工作岗位,合法吗?用人单位调岗是否合理
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这个不合理。从《劳动合同法》的规定来看,用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在新单位没有找到工作
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如果你在B市(原籍)没有找到工作单位,人事代理是不能帮你把户口迁回B市的,所以,目前你寻找工作单位最重要...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调动工作到新单位有试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期对单位的作用是什么呢
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试用期是我国《劳动法》中出现的一个法律概念,是特指在劳动合同履行初期用人单位和劳动者为了相互了解、选...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询调动工作到新单位,由于没有职位空缺而被降职又降薪合法吗
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《中华人民共和国》的规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期对单位什么作用?
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试用期是我国《劳动法》中出现的一个法律概念,是特指在劳动合同履行初期用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的一定期限的考察期。 《劳动法》设定该制度的初衷和目的,在于劳动合同履行初期增进用人单位与职...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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