单位违反劳动法,员工加班超时加班怎么举报
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公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁...
用人单位不给劳动者交工伤保险,违犯劳动法那一条
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可以投诉下、。...
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单位私改劳动合同违法吗
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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单位违反劳动法没有加班假条
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1、我国《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
中国劳动法扣员工,工资本单位为法那一条
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条根据《缉工光继叱荒癸维含哩劳》第五十条:工资应货币形式按月支付给劳者本克扣或者故拖欠劳者工资另外根...
用人单位说不加班就扣工资违反劳动法吗
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违反《劳动法》和《劳动合同法》。...
不明白,就问一问
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动法哪一年强制单位买社保
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员工增加工作量,但没有变更工作量,这违反劳动法哪一条?
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如果没有变更工作岗位,仅仅是增加工作量的,不违反劳动法;但是增加的工作量要适当,确保员工正常情况下在8小时之内能完成,否则就要视为加班,用人单位应依法支付加班工资或调休。 《劳动合同法》 第三十一条...
单位不给劳动者签字违反了哪一条法律
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用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当...
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法律工作人员违反了那一条,他有什么责任
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违反了保守办案秘密的规定,有偏相对方的嫌疑如对答复满意,请点击采纳...
私闯工地违反了哪一条法律
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涉嫌寻衅滋事罪。有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制 (一)随意...
单位收押金,违反了哪一条
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违反劳动合同法...
工作单位换了社保怎么办
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单位工程质量竣工验收合格的条件
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员工增加工作量违反劳动法是否属于犯法
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《中华人民共和国劳动法》 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交...
私自更改员工劳动合同,违反了哪几条
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很高兴为您解答:公司这样做是违法的劳动合同第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
事业单位用人单位强制加班违反劳动法吗?
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劳动法对超时加班,强迫加班有什么规定?《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
单位工程质量验收那些单位参加
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单位工程质量验收参加的单位如下: 1、建设单位; 2、监理单位; 3、勘察单位; 4、设计单位; 5...
用人单位工作2个月拉不签劳动合同违反劳动法吗?
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违反的...
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换工作了社保怎么转移到新单位
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私自刻公章违法吗
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工作量太大了自动加班属于加班吗
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加班是只人工作没办法完全或者事情需紧急处理才申请加班的,个人情绪必须服从于公司利益,不然你就在公司干不长或者没有前途。没有加班费就是违法,可以申请劳动调解。...
对于断员的员工增加工作量违反劳动法吗
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如果没有变更工作岗位,仅仅是增加工作量的,不违反劳动法;但是增加的工作量要适当,确保员工正常情况下在8小时之内能完成,否则就要视为加班,用人单位应依法支付加班工资或调休。...
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单位违反劳动法员工提出解除劳动合同
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如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
单位让自己去办工资卡
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私自变卖土地合法吗?违反法律那一条
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不合法的,土地只有国家所有和集体所有,私人是无权的,土地管理法以及物权法都有明确的规定,如有疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。...
单位发工资不给工资条违反劳动法吗
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单位发工资不给工资条违反劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定。附:劳动部《工资支付周期》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银...