劳动者拒绝加班用人单位应该扣工资吗
图文105人已浏览
劳动者拒绝加班用人单位不得扣工资。用人单位由于生产经营需要加班的,应当与工会和劳动者协商,一般每日不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工不加班单位扣工资属于强制加班吗
图文18人已浏览
员工不加班单位扣工资属于强制加班。员工有权拒绝加班,同时有以下3种情况的不得安排员工加班: 1、妊娠...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对用人单位说不加班就扣工资违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,366人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,951人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位任意扣工资违反劳动法吗?用人单位任意扣发工资是否违法?
问答584人已浏览
根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”但有些用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关...
广西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位违法延时加班,工资如何算?
图文9人已浏览
单位违法法律规定超时间加班,劳动者可以选择不加班,加班是采取自愿的,劳动者不加班,用人单位是不能克扣...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用工单位如何支付劳动者加班加点工资
图文15人已浏览
加班工资一般是指用工单位根据生产的需要,安排职工在制度工作时间(法定工作时间)之外,继续生产劳动所支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位说不加班就扣工资违反劳动法吗,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,509人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,392人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
视频5,433人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者不加班,用人单位违反劳动法规定要求劳动者旷工
问答584人已浏览
劳动者拒绝加班,用人单位按旷工处理是不合法的,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不加班违反劳动法吗, 用人单位安排劳动者加班会受到什么处罚
问答584人已浏览
劳动者不加班不违法,但用人单位按《劳动法》第四十二条规定安排加班的除外。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位说不加班就扣工资违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位加班不按劳动法给予加班费怎么办
图文278人已浏览
加班后单位不按照法律规定支付加班工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位支付加班工资;或者也可以收集...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班迟到咋办,加班迟到扣全勤违不违反劳动法的
图文12人已浏览
劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位扣工资是不是违法的
图文13人已浏览
用人单位扣工资的合法性,要根据实际的情况分析: 1、如果是无故的扣除劳动者的工资,是不可以的,具体的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
视频10,659人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,541人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位说不加班就扣工资违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资扣掉500元就不违反劳动法吗?
问答584人已浏览
一个月发2000块钱工资,但是要扣掉500,这样是违反劳动法的,根据规定,如果劳动者给用人单位造成经济损失的,用人单位扣款的额度不能超过工资的20%的,相关规定如下;《工资支付暂行规定》第十六条因劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动者的合法手续用工,用人单位扣押劳动者证件违法吗
问答584人已浏览
违反劳动合同法的规定。劳动合同法:第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>拖着加班扣工资算不算有旷工工资违反劳动法
问答584人已浏览
旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。 至于对旷工的处罚与安全积分和年终奖金挂钩,也是法规允许企...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位下班时间因无销量扣留员工是否违反了劳动法
图文11人已浏览
如果你说的情况属实,用人单位做法确实欠妥。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>威胁员工,扣加班小时,乱扣工资,违劳动法吗
图文11人已浏览
违法的,你可向劳动部门投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
视频2,207人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,450人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位违反劳动法没有加班假条
问答584人已浏览
1、我国《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒绝加班用人单位要扣工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者拒绝加班的,用人单位不得扣除工资。用人单位因生产经营需要加班的,应当与工会和劳动者协商,一般每天不得超过1小时。用人单位非法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位说不加班就扣工资违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位怎么去计算劳动者加班的工资
图文110人已浏览
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,367人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不加班扣钱违法吗,员工怎么维权
问答584人已浏览
这是违法的.如果是属于延长工作时间的加班,要向其计算加班工资,是正常工作时间的1.5倍;如果是休息加班,可以要求用人单位另行安排你补休;如果是法定节假日加班,则要要求其支付相当于正常工作时间3倍的工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不加班罚款合法吗, 用人单位因为劳动者加班罚款违法吗
问答584人已浏览
劳动者不加班罚款违法,但属于《劳动法》第四十二条规定情形的加班除外。根据《劳动法》第四十一条规定,排除用人单位具有第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,劳动者有权拒绝加班,知会...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询