用人单位与劳动者解除劳动合同不给劳动者补偿违法吗
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
单位违约不给劳动者工资
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如果单位违约却不赔偿劳动者，劳动者应该采取下列措施维权：与用人单位协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤一个月了，单位不给交保险，劳动者怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹...
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用人单位或者是劳动局没给劳动者的那份合同
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可以向单位索要劳动合同。如果发生劳动争议时用人单位不给合同，用打卡记录、考勤表、工资条、同事证言等证...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一用工单位不帮劳动者购买五险一金,劳动者应该
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为劳动者缴纳社会保险是法律规定的强制义务，单位如果不交属于违法的行为，但是住房公积金不是法律规定强制...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
用人单位不给劳动者交工伤保险，违犯劳动法那一条，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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是否那一个单位都应该给劳动者买保险
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应当购买，若有疑问欢迎致电或当面咨询...
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劳动者不加班，用人单位违反劳动法规定要求劳动者旷工
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劳动者拒绝加班，用人单位按旷工处理是不合法的，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或...
内蒙古在线咨询顾问团
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用人单位不给劳动者交纳失业保险该如何办
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《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。 根据...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法第五十六条劳动者对用人单位
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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位单方持有劳动合同不给劳动者合同
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可以依法进行取证进行！...
吴莉律师|
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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遇到用人单位不给劳动者交工伤保险，违犯劳动法那一条，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
招工过程中用人单位能否违法向劳动者缴纳劳动保险、保险金
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根据原劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》第2条、第3条的规定，用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容，劳动行政部门要加强对用人单位录用职工行为的监督检查，对用人单位在录用职工时非法向劳...
北京在线咨询顾问团
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公司没有给劳动者交劳动合同，劳动者一方在用人单位不交齐劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，劳动合同一式两份，用人单位保存一份，劳动者保存一份，如果用人单位没有给员工交存劳动合同，是违法行为，根据该法第八十条的规定，“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合...
贵州在线咨询顾问团
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用人单位或者是劳动局没给劳动者的那份合同
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可以向单位索要劳动合同。如果发生劳动争议时用人单位不给合同，用打卡记录、考勤表、工资条、同事证言等证明劳动关系。...
福建在线咨询顾问团
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劳动者向用人单位交风险保证金合法吗？
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不合法，无法协商可向劳动监察部门反映。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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用人单位违反劳动法，劳动者怎样解除劳动关系
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1．用人单位存在劳动合同法第三十八条第一款情形之一的，劳动者可以书面通知用人单位解除劳动合同，存在 ...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位不给员工购买保险，劳动者可以自行解除与劳动者劳动合同吗
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劳动法规定，用人单位应当为劳动者购买社会保险。该义务是法律负加给用人单位的强制性义务，该义务不得免除。违反该义务将承担不利的法律后果。具体而言，包括如下几个方面： 一、劳动者有权解除劳动合同并要求支付...
浙江在线咨询顾问团
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劳动者违法解除劳动关系，用人单位能否以此为由不发工资给劳动者？
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能的。虽然劳动者违法解除劳动关系，给用人单位造成经济损失应当承担赔偿责任，但是用人单位也应当按照合同约定，支付劳动者工资。用人单位扣压或者不足额支付劳动者报酬，劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申...
新疆在线咨询顾问团
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用人单位招用劳动者不得扣押劳动者吗?
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用人单位招录劳动者时，不得扣押和收取以下物件： （1）用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
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用人单位不给临时工交社会保险，违反劳动法规定吗？
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用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，用人单位不给临时工交社会保险，违反了劳动法规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益...
湖南在线咨询顾问团
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用人单位违反劳动者的合法手续用工，用人单位扣押劳动者证件违法吗
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违反劳动合同法的规定。劳动合同法：第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身...
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