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中国劳动法扣员工，工资本单位为法那一条

2024-07-16 14人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：872

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专业分析
条根据《缉工光继叱荒癸维含哩劳》第五十条：工资应货币形式按月支付给劳者本克扣或者故拖欠劳者工资另外根据《劳》第九十条：用单位列侵害劳者合权益情形由劳行政部门责令支付劳者工资报酬、经济补偿并责令支付赔偿金：（）克扣或者故拖欠劳者工资；（二）拒支付劳者延工作间工资报酬；（三）低于低工资标准支付劳者工资；（四）解除劳合同未依照本规定给予劳者经济补
法律依据
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