开员工公司公司和劳动合同需要签吗？
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公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
总公司员工派到分公司工作劳动合同需要变更么
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如果工作地点、工作内容、薪资水平等发生变更，需要协商一致后重新签订劳动合同，以保护双方的权益。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对子公司需要员工有劳动合同么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同到期公司没有变更劳动合同, 员工跳槽, 公司要求员工怎么办
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试用期满后，公司未采取任何不同意转正的措施，视为已转正。转正实际上就是试用期长短的问题，用人单位约定的试用期不得超过法律规定，否则应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
没有劳动合同，公司要员工签合同合法吗
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朋友您好，首先，公司没有劳动合同，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工辞职后，公司需要收回员工的劳动合同吗？
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
子公司需要员工有劳动合同么，律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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公司无故停止跟员工劳动合同, 员工提出公司解除劳动合同需要赔偿吗
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可以根据劳动合同法的内容要求赔偿：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
新疆在线咨询顾问团
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公司没给员工签劳动合同, 员工去劳动局投诉需要劳动合同的证明吗?
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没有签订劳动合同，对于员工本人在出现纠纷时比较难得到保障。无论是申请劳动仲裁，或者想劳动部门进行投诉都是需要员工提供劳动关系的证明的，而劳动合同是劳动关系证明的主要形式之一。《劳动合同法》第十条建立劳...
广西在线咨询顾问团
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针对子公司需要员工有劳动合同么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同只有公司有员工没有
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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物业公司员工劳动合同是否需要签订？
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物业公司员工劳动合同是需要签订的，因为根据我们国家法律当中明确的规定，建立劳动关系必须要签订书面的劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司没给员工劳动合同需要承担什么责任
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公司没给员工劳动合同公司承担责任如下： （1）劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同...
张超律师|
律所主任，8年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
遇到子公司需要员工有劳动合同么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司员工没有劳动合同公司辞退企业需要补偿吗
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1、这种情况虽然没有续签劳动合同，但双方存在事实劳动关系； 2、公司没有正当理由辞退，你可以要求支付双倍的赔偿金。...
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员工签劳动合同时，公司需要报备劳动合同的材料吗
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劳动合同报备指的是职工与用人单位签订书面的劳动合同后，将其中的一份劳动合同提交当地劳动部门进行备案的行为。劳动合同报备所需材料： 1.新成立的用人单位，初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、法...
河北在线咨询顾问团
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员工辞职后，公司需要收回员工的劳动合同吗？
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。公司要回劳动合同，对公司并不一定有利。...
陕西在线咨询顾问团
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如果公司不和员工签劳动合同，员工对公司有要求吗
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单位自用工之日起一个月不足一年，未签定劳动合同，需要支付双倍的工资，满一年未签定劳动合同，与单位形成...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司劳动合同解散，员工需要得到什么补偿？
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公司解散后，劳动者和公司的劳动关系已经终止。公司因解散而解除劳动劳动合同，要按照员工在单位的工作年限...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
劳动合同没有给员工, 员工要求公司解除劳动合同, 公司应该赔偿多少
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有双倍工资赔偿的风险，企业应该书面要求员工签订劳动合同，否则应该解除劳动关系。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人...
辽宁在线咨询顾问团
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公司破产没有给员工签劳动合同, 劳动者解除劳动合同, 需要赔偿吗?
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破产时也要结清工资和补偿。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，或者劳动合同到期没有续签的，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用...
四川在线咨询顾问团
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遇到子公司需要员工有劳动合同么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除后，员工需要给公司付工资吗
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员工离开公司的原因不同，公司和员工解除劳动合同吗依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下...
章法律师|
律所主任，9年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
公司帮员工借调需要填写劳动合同吗
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借调应由原单位与劳动者协商一致的情况下签订协议。如果原单位未与劳动者签订协议，因此劳动者可以拒绝借调。因原单位在未征得劳动者同意的情况下的借调行为改变了劳动者与原单位劳动合同的工作环境和条件，在协商不...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同到期，公司不和员工续签劳动合同需要应该怎么样补偿员工
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；<》第四十...
山东在线咨询顾问团
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