企业劳动合同需要与员工签订吗
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企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>物业公司是否必须要跟业主签订物业合同
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物业公司不必须要跟业主签订物业合同。开发建设中的项目由开发商与物业公司签署《物业前期管理合同》;正式...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对物业公司员工劳动合同是否需要签订?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工自愿投保是否也需要与公司签订劳动合同
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投保与签订劳动合同之间没有直接关系。缴纳社保是用人单位和劳动者双方的法定义务,不随双方的意愿而免除,单位必须缴纳社保,否则违法。劳动者可以以单位未缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同,要求单位补缴社...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同之后,员工需要签劳动合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>延迟签订劳动合同是否需要给员工赔偿
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不一定需要赔偿,要看延迟了多久。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
物业公司员工劳动合同是否需要签订?,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工签订劳动合同后, 公司不交毕业证, 合同是否有效
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不交毕业证不会影响合同效力。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对物业公司员工劳动合同是否需要签订?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同公司不给员工合同
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签订劳动合同,公司不给员工合同,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报、向仲裁局进行仲裁、向人民法院提...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业与员工签订劳动合同是否有新样板劳动合同?
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劳动合同法律没有规定股固定格式,建议委托律师起草,尽量规避风险。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同
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你提问的“已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同”。答复是可以的。理由如下: 1、如果你在...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到物业公司员工劳动合同是否需要签订?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
物业公司是否必须要跟业主签订物业合同
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不是。物业公司必须跟业主签订物业合同的情况:开发建设中的项目,由开发商同物业签署《物业前期管理合同》正式项目,只有一个或者几个大业主的,由业主直接和物业公司签署《物业服务合同》正式项目,有多个业主的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同是否需要先签订合同中的公司盖章再签订劳动合同的法律
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一、如果A、B公司都具有用人单位主体资格的话,要先解除A公司的合同,再签B公司合同。 二、劳动合同必须有劳动者本人签字和用人单位盖章才有效。 三、工龄的概念太笼统,对劳动者来说比较重要的是本人工作年限...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订劳动合同, 员工违约了, 公司是否需要承担相应的责任
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如果签订了劳动合同,切约定了服务期,劳动者未履约的,应当支付违约金,违约金就是培训时花销的培训费。如果没有培训费,就没有违约金。如果没签订劳动合同,没有约定服务期,就不存在违约金。培训协议不等同于劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同是需要员工本人签字么?
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法律规定,从建立劳动关系之日起三十日内,单位应当与劳动者签订书面劳动合同,并由双方签字盖章后生效。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>请问子公司员工是否需要劳动合同
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需要。子公司与母公司是两个相互独立的主体,需要单独承担法律责任,因此,而且员工是不可以既和母公司签劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工与公司签订没签劳动合同,是否可以要求赔偿?
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订的劳动合同是否需要到劳动局备案
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一般对劳动合同是否要到劳动局备案,各地劳动部门的做法不一,如果要备案及备案时间要求可咨询当地劳动部门。一、备案依据:《劳动合同备案登记制度》。二、备案条件:市内外商投资企业以及外地的外商投资企业驻阿市...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到物业公司员工劳动合同是否需要签订?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国有企业未转正人员是否需要签订劳动合同
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要签订劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司雇佣个体户员工,是否需要签劳动合同?
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个体工商户应当通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。 《劳动合同法》规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业停止与员工签订劳动合同后,员工是否需要继续支付劳动合同费用
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劳动和社会保障部办公厅 关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函 江苏省劳动和社会保障厅: 你厅《关于〈国营企业实行劳动合同制度暂行规定〉废止后有关终止合...
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