培训不合格可以辞退吗
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是可以的,不符合公司规定是可以辞退的。如果员工在试用期期间,单位此员工不合格辞退员工是没有经济补偿的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不参加公司培训被辞退合法吗
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公司辞退员工的理由是员工不参加公司培训,需要根据以下方面来判断是否合法: 1、是否与劳动合同约定不符...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对不去培训,公司就可以合法辞退员工不需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询培训期不去培训需要给赔偿公司损失吗?
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如果公司给您安排了培训,那么您在离职时就要赔偿公司的损失,所以您的培训费是要扣除的。但是不能扣除您整个月的工资,如果扣除您整个月的工资的,您可以向劳动监察部门投诉。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司培训员工需要员工出钱吗?
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公司培训员工不需要员工出钱。公司给员工安排入职培训,属于公司的一种投资行为,公司不能以任何借口收取这...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司安排我们去外省培训如果不去就按矿工辞退我们
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违法,可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不去培训,公司就可以合法辞退员工不需要赔偿吗,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司要求培训可以不去吗
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既然是带薪培训,那实际上培训也属于劳动的一部分,既然是劳动,那就不能违反国家劳动法对劳动时间的规定,如果违反规定,那劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以申请劳动仲裁: 第三十六条国家实行劳动者每日工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>培训公司规定在试用期辞退员工需要赔偿?
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需要劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对不去培训,公司就可以合法辞退员工不需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工培训完就跳槽赔偿多少培训费
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员工培训完就跳槽应当按照约定向用人单位支付违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
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公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不符合公司要求辞退公司需要补偿吗
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针对员工因为未能达到公司的严格要求而遭解雇的情况,所涉及到的公司是否需要对此做出赔偿,这主要受到何种...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不去培训,公司就可以合法辞退员工不需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职时公司要培训费可以全部赔偿吗
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通常公司对员工提供专项培训的,可以和员工约定服务期,如果员工服务期内辞职,需要对公司赔偿剩余服务期内的费用。所以对于你的描述,公司的做法还是有法可寻的,是否能要赔偿,需要有证据支持。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>退培训费不去可以退吗
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如您有合同,根据您的合同内容,您可以协商,如有争议您可以委托律师起诉,详细情况您可以来电咨询。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司待岗期间,培训不合格,公司辞退,有赔偿吗
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有经济补偿金。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订培训协议被辞退也要赔钱合法吗
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不合法。公司无权要求违约金。 1、先试试找公司协商,在跟公司发生纠纷之后,如果不想把关系闹僵,最好还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司评估考试不合格就辞退员工可以吗
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1.若在劳动合同中约定了相关绩效的规定,则员工没有达到要求辞退是合法的。2.绩效考核不合格的条件应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询培训期满可辞退员工吗
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员工在岗前培训期(10天以内)被辞退的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工违约被辞退可以要回培训费吗
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违约离职,单位有权要回培训费。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,与该劳动者订立协议,约定服务期的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不去培训,公司就可以合法辞退员工不需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司由于我不接受培训辞退我
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你有接受或拒绝培训的权利。如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工辞职要给公司培训费吗
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通常公司对员工提供专项培训的,可以和员工约定服务期,如果员工服务期内辞职,需要对公司赔偿剩余服务期内的费用。所以对于你的描述,公司的做法还是有法可寻的,是否能要赔偿,需要有证据支持。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司成立培训中心、就是培训车间新员工、领导现在要我下车间干活、不去可以吗
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申请开办物业公司资质需要的条件:根据国务院《》的规定,从事物业管理活动的企业应当具有独立的法人资格。国家对从事物业管理活动的企业实行资质管理制度。根据2004年5月1日起施行的《物业管理企业资质管理办...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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