工伤五级是什么工资
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为五级伤残。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>那个工伤工资五险一金是怎样的啊??
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本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对五险是工伤有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤五险一金单位会有工资吗
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(一)工伤保险待遇包括: 1、医疗费、器具器材费; 2、停工留薪期内工资; 3、护理费; 4、住院期间伙食补助费、交通费; 5、伤残津贴; 6、工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、...
广西在线咨询顾问团咨询我>>那么工伤保险是五险之一吗?
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是的。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>有给工人交五险的资质吗?
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有社会保证卡。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五险是工伤有工资吗,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险是哪五险
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询有五险一金工伤的工资怎么算的
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根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资工伤赔偿金是工伤保险吗
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单位或者个人都是可以的申请领取工伤赔偿金。伤者劳动鉴定结论出来后,离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿,公司支付后配合以下资料,个人可以到工伤赔偿窗口申请领取一次性工伤赔偿金:离职证明;领取一次...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对五险是工伤有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工有五险工伤怎么赔偿?
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员工有五险的工伤赔偿,可以由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工资扣了工资算上五险一金吗?
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先扣除请假工资,然后扣除保险,剩余工资按照个税扣除。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>五险一金中的伤残保险工伤保险是不是发工伤
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五险里面包含工伤保险,五险是养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险、生育保险,一金是住房公积金。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询帮别人代收工资有风险吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到五险是工伤有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金是什么五险一金是工伤保险吗?
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(1)工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度; (2)五险一金,是指用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>若是引起工伤工资高于五险一金这是真的吗?
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对于您提出的工伤工资高于五险一金是这样的一个结论 是按照伤者职工受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算,而五险一金也是伤者职工的工资,只是由公司代扣而已,所以本人工资是包括五险一金扣除的费用。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤五级伤残保险金能在工资里扣除吗
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难以安排工作的六级工伤职工个人应当缴纳的社会保险费,可以从伤残津贴中扣除。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定我6级伤残的,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的由用人单位按...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有买五险上班受伤算工伤吗
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没买社保也可以申请认定工伤。有职工或者及其近亲属,向社会保险行政部门申请,并提交申请表,双方存在劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资五千怎么扣五险
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1、五险一金的缴纳比例每个的都不是完全一样的,按照上海来说,五险一金的缴纳比例是19%,所以就是要个...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工伤包月工资4000五险怎么算
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停工留薪期内按原工资标准发放,停工留薪期满后仍需继续休假的,按病假工资发放。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>那个工伤工资五险一金是怎样的啊??
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本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五险是工伤有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月工资1800工伤五级
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先确认你的工伤是不是劳动部门认定的,伤残等级鉴定是不是劳鉴委做出的。 如果是的话,八级伤残的工伤待遇...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询最低工资包括五险,还是扣完五险就是最低工资
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最低是指在法定工作时间或依法订立的约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。是政府强制的一个标准,用人单位支付给提供正常劳动的劳动者工资必须高于这个标准,至少不能低于这...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资五险一金是直接扣吗
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是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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