试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对试用期干了十天,公司辞退有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期内被公司辞退有工资吗试用期员工辞退工资要不要发的
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1、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
山西在线咨询顾问团咨询我>>我在试用期干七天了,干了几天工资有吗??
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1、试用期内辞职,工作了几天,用人单位应支付工资的。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司称培训期干了十五天后不发工资被辞退
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你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期干了十天,公司辞退有工资吗,律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期七天,就干了四天不想干了,有工资吗?
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【法律意见】 试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。 一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退了有没有工钱的,在试用期被辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期干了十天,公司辞退有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞退有工资补偿吗,试用期辞退工资有补偿吗
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>十天试用期被辞退有工资吗,有哪些相关规定
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十天试用期被辞退有工资吗 如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期,干了12天。不干了,自动离职有工资吗?
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试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。 一、劳动者在试用期期间只...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期干了十天,公司辞退有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作8天试用期公司员工会辞退吗
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根据签订的劳动合同计算,如果没有劳动合同,根据公司相同或相近岗位,依据同工同酬的原则确定,不能抵押相同或相近岗位工资的80。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期干了几天辞职了
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期干了10天直接走人不干了有工资吗
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【法律意见】 试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。 一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工作了八天辞职有工资吗,有几天工资?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>7天就被辞退了,试用期7天辞退工资要怎样?
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无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,5年经验在线咨询公司辞退试用期员工工资会补偿吗
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公司辞退试用期员工是否会进行补偿,只要看是否属于合法的辞退试用期的劳动者,如果是因为劳动者不合适辞退的话,那么一般是不需要进行补偿的,如果是非法辞退的话,那么就需要进行补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三天后不想干了有工资吗
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劳动者在试用期期间三天辞职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期干了十天,公司辞退有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了十天被公司辞退怎么补偿
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若在任职仅仅十日内遭到非法解雇,您有权向雇主寻求相应的赔偿款项,金额将以经济补偿标准的两倍作为基数。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司员工被辞退,试用期被开除有工资吗?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>是不是试用期过了公司就要辞退试用期有7天
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持事实劳动关系证据,向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件,可以解除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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