我在试用期干七天了,干了几天工资有吗??
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1、试用期内辞职,工作了几天,用人单位应支付工资的。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日...
试用期干了1天不想干了
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试用期干了1天不想干了有以下解决办法: 1、劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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试工期7天不给工资合法吗
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试用期内干了十天得工资吗
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终...
试用期7天第8天不干了还有工资吗
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试用期7天第8天不干了有工资。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都...
试用期工作10天不干了没申请离职能拿到工资吗
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试用期干了十天辞职,用人单位应支付工资的。...
不明白,就问一问
试用期,干了12天。不干了,自动离职有工资吗?,律师怎么看
工地干活拿不到工资怎么办
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占干股还可以领工资吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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试用期工作10天不干了没申请离职能拿到工资吗
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【法律意见】 试用期干了十天辞职,用人单位应支付工资的。...
在小区干了五天保安,三天试用期,每天都有工资,辞职了不干了,主管不想给我工资合法吗?
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劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬,换句话说,只要是为公司劳动过就可以取得报酬,可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报...
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劳动法规定试用期员工干了一天有工资吗
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劳动法规定试用期员工干了一天有工资。试原因如下: 1、因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无...
我在厂里试用期干了10几天辞职有工资吗
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在厂里试用期干了10几天,也要支付你工资的,不支付工资可以向劳动监察部门反映或劳动仲裁要求支付工资。...
试用期一个月干了十五天有工资吗
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试用期内入职之员工,其薪资将于次日发放。根据相关法规,劳动者在此期间的薪酬待遇不应低于用人单位注册地...
干不长有必要交五险吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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假期工试用期3天过了试用期不干了不给我发工资
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用...
入职七天干了七天算试用期吗
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工资的约定--《》的一个漏洞与此同时,《法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在...
试用期干了五天ktv,.因为家里有事不能干了请假不给工资
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劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。劳动合同法实施条例:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资...
如果试用期自己不想干了有没有工资
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试用期没签合同,自己不想干了,按规定辞职,用人单位应支付工资的。...
试用期自己不干了工资如何结算
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试用期自己不干了工资结算方法如下: 1、劳动者在试用期内辞职,工资按照劳动合同中约定的数额和其实际的...
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自己发名片干代驾违法吗
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离职了社保可以自己交吗
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干了几天就离职了,有工资么
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一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地...
试用期不干了会不会跑工资
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
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干了几天就离职了,有工资么
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一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给...
离婚冷静期过了2天能离吗
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卖衣服干了5天干了4天能免试用期吗
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《暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法...
试用期签订了劳动合同,干了两天我离职了,能开离职证明吗
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用人单位应当为劳动者出具离职证明,否则劳动者可以向劳动监察投诉。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...