试用期工资怎么发 没有干满一个月
图文428人已浏览
员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>7天试用期一个月没有工资会怎样?
图文123人已浏览
不合理。试岗期即试用期,根据劳动合同法规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期一个月干了十五天有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,491人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,592人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期没到月干了一个月多一点发不发工资
问答584人已浏览
劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资。即使工作1月也是应该支付工资,用人单位以劳动者内所以不给工资,属于克扣工资的行为。关于工作试用期不发工资的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据...
香港在线咨询顾问团咨询我>>试用期十天工资有多少
图文258人已浏览
劳动者在试用期工作了十天也有工资。只要有事实劳动关系存在,不管试用期存续几天,用人单位都必须付给相应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员试用期是有十三个月工资吗
图文11,993人已浏览
公务员试用期有十三个月工资。公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期一个月干了十五天有工资吗,律师怎么看
一个月工作日多少天
视频15,943人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,401人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
视频16,436人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期7天第8天不干了有工资吗
问答584人已浏览
试用期7天第8天不干了有工资。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。用人单位拒不支付的,劳动者可以到当地人力资源和社...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上了55天只发了一个月工资有多大
问答584人已浏览
可以要求离职当天结算工资 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期一个月干了十五天有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月干了20天工资怎么算
图文1,224人已浏览
具体计算办法和计算标准可参考中华人民共和国人力资源和社会保部发布的关于职工全年月平均工作时间和工资折...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期干了一个星期辞职有钱吗
图文2人已浏览
试用期中离职仍具备薪资权。员工在试用期正常付出工作而决定离职时,雇主必须依照其实际工作时间及合同所规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑期工干了十天可以要工资吗
图文637人已浏览
是可以要求用人方付工资的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,834人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
视频5,941人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期一个月干了十五天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被开除还有工资吗?上月干十天,这个月干十几天
问答584人已浏览
根据《》第三十九条(三)项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为严重失职,造成质量问题,致使用人单位遭受财产遭受重大损失的,用人单位可以解除合同,并要求劳动者适当赔偿部分损失。因此,没有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我干了五天月工资一天30属于违法吗?
问答584人已浏览
应当支付给你工资,可申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期干了五天ktv,.因为家里有事不能干了请假不给工资
问答584人已浏览
劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。劳动合同法实施条例:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一天自己不做了有工资吗?
图文1,102人已浏览
有工资。试用期也是劳动合同期限的一部分,只做一天也是会给予相应的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期干了1天不想干了
图文5人已浏览
试用期干了1天不想干了有以下解决办法: 1、劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保断了五个月还能补交吗
视频13,276人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询拘留十五天可以保释吗
视频1,190人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询三个月没干了工资有用吗
问答584人已浏览
用人单位三个月未发工资的,属于拖欠工资的行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>三个月,做了十多天不想干了有工资发放吗?
问答584人已浏览
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期一个月干了十五天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期十天工资能否算
图文164人已浏览
试用期十天有工资。只要有事实劳动关系存在,不管试用期存续几天用人单位都必须付给相应的工资报酬,同时试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般五险一金交多少钱一个月
视频49,234人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期6个月合同签了6个月, 第二个月我不想干了, 有权拿到工资吗
问答584人已浏览
1劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低为640元。 2试用期的期限,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在小区干了五天保安,三天试用期,每天都有工资,辞职了不干了,主管不想给我工资合法吗?
问答584人已浏览
劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬,换句话说,只要是为公司劳动过就可以取得报酬,可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询