旷工三天算自离吗旷工三天算自离吗
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非职工主动提出离职，不能按自离处理，但若单位有规定旷工属违反相关管理制度，单位可以解除劳动关系，相关...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
我一个月内旷工三天但不是连续旷工算自离么
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按照公司的规章制度进行处理。。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
自离算旷工三天算扣九天工资吗
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旷工扣九天工资不合法，但是建议不要旷工离职...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
我在厂里旷工三天算自离，请问还有工资吗？
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自动离职是有工资的，只是没有经济补偿金而已，你可以向劳动部门投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我旷工三天后，继续上班后，这三天旷工算旷工吗
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1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见，但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
旷工三天算自离，我有什么合法权益，律师怎么看
法律怎么保障债权人权益
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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预售合同有法律效益吗
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孙宏磊律师|
联合创始人，14年经验
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旷工不到三天打自离合法吗
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公司的规章制度作为劳动合同解除的条件是可以的但工资还是应该发放的朋友...
福建在线咨询顾问团
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周末算旷工的一天连续三天会不会算我自离?
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周末一般是加班的，不上班不能算旷工。当然，具体看公司规章制度如何规定。...
湖北在线咨询顾问团
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电子厂旷工三天算自离吗 还有工资不
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用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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自离必须旷工三天吗
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没有具体的天数规定，但一般用人单位都规定是连续旷工三天。具体情况不同，应该以具体情况而定。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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旷工三天算是自离吗？。。我们的工资会被冻结吗？
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不能给认定是自离，不可以冻结您的工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到旷工三天算自离，我有什么合法权益，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工是一个月三天算自离还是连续三天算自离
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劳动法是没有具体规定旷工多少天为自动离职的，要根据你们单位的规章制度来认定，但是规章制度是否对你生效也是需要研究的，即规章制度对你不一定有效...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同法规定旷工三天自离有什么后果
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法律并没有明确规定旷工三天算自离，如果公司的员工手册或者规章制度规定旷工3天属于严重的违反用人单位规章制度的，那可以解除劳动合同，对于劳动者而言就是自离。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动...
陕西在线咨询顾问团
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工资有没有旷工三天自离，如何算工资
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旷工就算自动离职，国家没有这规定，其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律，还不能算严重违反厂里的规章制度，何况单位还要有这方面的规章制度，就算有按照谁主张谁举证的法律原则，用人单位还...
河北在线咨询顾问团
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旷工三天离职有什么后果？
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旷工三天自动离职流程： 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续，若是给用人单位造成损失的，用人单位可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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旷工三天自动离职，算起了工资吗？怎么算的？
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双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。矿工和自动离职不影...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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隐名股东权益包括什么
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
著作权有关的权益有哪些
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
我旷工三天后，继续上班后，这三天旷工算旷工吗
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1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见，但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解除劳动关系的决定并通知当事员工的话，“视为自离”之类的说法并无法律效力，双方劳动关系仍然持续存在。 ...
陕西在线咨询顾问团
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连续旷工三天，工厂算自离，是否符合劳动法？
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如果公司的规章制度中有关于旷工三天算自离，并且公司的规章制度是经过民主程序制定、没有违反法法规、并且经过公示的，那该公司的行为就是合法的。《劳动法》里没有关于连续旷工三天就算自动离职的规定。《劳动法》...
海南在线咨询顾问团
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旷工三天自动离职扣几天工资？法律依据是什么？
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旷工三天自动离职扣应该只扣旷工那三天的工资。乱扣钱是不合法，劳动者可以到劳动监察部门投诉。在离职当天...
章法律师|
律所主任，9年经验
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男人出轨离婚，女方有哪些权益
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
旷工三天自动离职扣一个月工资算不算旷工
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不合法，可以向劳动监察部门投诉要求发放工资。如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。...
海南在线咨询顾问团
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旷工三天算不算旷工旷工3天算旷工吗
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劳动者辞职需要明确自己提出申请，用人单位辞退劳动者是需要有单位经过法定程序产生的规章确定的。因此旷工是否导致用人单位可以辞退，需要结合用人单位的规章制度来确定。你所说的旷工三天并不产生劳动者申请辞职的...
宁夏在线咨询顾问团
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