旷工三天算自离吗旷工三天算自离吗
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非职工主动提出离职，不能按自离处理，但若单位有规定旷工属违反相关管理制度，单位可以解除劳动关系，相关...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
旷工三天自动离职．老板不结工资给我们咋办
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
旷工三天自动离职.老板不结工资给我们咋办
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
我在厂里旷工三天算自离，请问还有工资吗？
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自动离职是有工资的，只是没有经济补偿金而已，你可以向劳动部门投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我旷工三天后，继续上班后，这三天旷工算旷工吗
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1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见，但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
旷工三天算是自离吗？。。我们的工资会被冻结吗？，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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社保卡会被法院冻结吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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起诉离婚会冻结财产吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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旷工三天算自动离职,我能拿到上个月的工资吗?旷工工资该怎么算
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可以的。基本工资里面有规定的工作时间的。以已经上班的时间减去这个月应该上的总时间之后再乘以基本工资就是你能领取的工作。...
海南在线咨询顾问团
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周末算旷工的一天连续三天会不会算我自离?
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周末一般是加班的，不上班不能算旷工。当然，具体看公司规章制度如何规定。...
湖北在线咨询顾问团
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电子厂旷工三天算自离吗还有工资不?
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1、原则上旷工三天自动离职也有工资，因为用人单位没有权利随意减扣职工工资，即便员工自动离职后没有到用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我们况一天工要扣出我们三天的工资吗。
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没有，这是违法的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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自离必须旷工三天吗
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没有具体的天数规定，但一般用人单位都规定是连续旷工三天。具体情况不同，应该以具体情况而定。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
专职律师，5年经验在线咨询
一方欠款会冻结配偶的吗
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到旷工三天算是自离吗？。。我们的工资会被冻结吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
规定旷工三天以自离为由不结算工资这合法吗?
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公司的规章制度作为劳动合同解除的条件是可以的，但工资还是应该发放的，朋友...
河南在线咨询顾问团
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旷工三天算不算旷工旷工3天算旷工吗
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劳动者辞职需要明确自己提出申请，用人单位辞退劳动者是需要有单位经过法定程序产生的规章确定的。因此旷工是否导致用人单位可以辞退，需要结合用人单位的规章制度来确定。你所说的旷工三天并不产生劳动者申请辞职的...
宁夏在线咨询顾问团
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旷工三天如何结算工资
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1.矿工和自动离职不影响你要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时...
河北在线咨询顾问团
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我一个月内旷工三天但不是连续旷工算自离么
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按照公司的规章制度进行处理。。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我在工厂旷工两天半算不算自离能拿到工资吗？
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可通过法律途径劳动维权。 第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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股权冻结可以增资吗
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
我旷工三天后，继续上班后，这三天旷工算旷工吗
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1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见，但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解除劳动关系的决定并通知当事员工的话，“视为自离”之类的说法并无法律效力，双方劳动关系仍然持续存在。 ...
陕西在线咨询顾问团
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旷工三天算自动离职我能把九月份的工资要回来吗？
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《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动...
北京在线咨询顾问团
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旷工三天自动离职工资怎样结算，法律是如何规定的
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矿工和自动离职不影响你要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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国内银行帐户被冻结是骗局吗
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徐娟娟律师|
律所主任，6年经验在线咨询
旷工3天会怎么样我工资三万可以自动离职吗
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公司因全球行情不景气，调岗降薪是一种方法，但要与劳动者协调，当然还要去公司交接并结算工资，但没有经济补偿了，个人也是要遵守的，不能上套，可以变更劳动合同约定的内容。变更后的劳动合同文本由单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团
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2月份旷工三天自动离职，能结算一月份被压的一个月工资吗？
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1、只要员工有劳动，那么员工就一定是有工资可以拿的。那么员工不做了就是可以拿到工资的。2、如果单位不支付工资，员工可以向劳动局投诉，或者申请仲裁都是可以索取工资的。、3、依据《劳动法》第五十条规定：工...
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