旷工三天自动离职．老板不结工资给我们咋办
图文15人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
我们况一天工要扣出我们三天的工资吗。
图文16人已浏览
没有，这是违法的。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对旷工三天算是自离吗？。。我们的工资会被冻结吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,232人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
视频30,889人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
旷工三天自动离职.老板不结工资给我们咋办
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
我旷工三天后，继续上班后，这三天旷工算旷工吗
图文11人已浏览
1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见，但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
电子厂旷工三天算自离吗 还有工资不
图文625人已浏览
用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
旷工三天算是自离吗？。。我们的工资会被冻结吗？，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,581人观看
黄丽单律师|
，4年经验
在线咨询
社保卡会被法院冻结吗
视频14,582人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,282人观看
邓悦律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
旷工三天算自动离职,我能拿到上个月的工资吗?旷工工资该怎么算
问答584人已浏览
可以的。基本工资里面有规定的工作时间的。以已经上班的时间减去这个月应该上的总时间之后再乘以基本工资就是你能领取的工作。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
周末算旷工的一天连续三天会不会算我自离?
问答584人已浏览
周末一般是加班的，不上班不能算旷工。当然，具体看公司规章制度如何规定。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对旷工三天算是自离吗？。。我们的工资会被冻结吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
自离必须旷工三天吗
图文874人已浏览
没有具体的天数规定，但一般用人单位都规定是连续旷工三天。具体情况不同，应该以具体情况而定。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
旷工三天自动离职工资怎样结算，法律是如何规定的
图文12人已浏览
矿工和自动离职不影响你要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
在工厂旷工三天自离工资可以要回吗
图文11人已浏览
依据相关法律法规，劳动者连续旷工三日自动离职能获得相应薪酬。尽管矿工及自动离职可能影响薪资请求权，但...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
起诉离婚会冻结财产吗
视频8,138人观看
李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
工资压15天合法吗
视频10,585人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到旷工三天算是自离吗？。。我们的工资会被冻结吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
规定旷工三天以自离为由不结算工资这合法吗?
问答584人已浏览
公司的规章制度作为劳动合同解除的条件是可以的，但工资还是应该发放的，朋友...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工三天算不算旷工旷工3天算旷工吗
问答584人已浏览
劳动者辞职需要明确自己提出申请，用人单位辞退劳动者是需要有单位经过法定程序产生的规章确定的。因此旷工是否导致用人单位可以辞退，需要结合用人单位的规章制度来确定。你所说的旷工三天并不产生劳动者申请辞职的...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工三天如何结算工资
问答584人已浏览
1.矿工和自动离职不影响你要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工三天自离怎么拿回工资
图文219人已浏览
有上班提供劳动即应获得劳动报酬。但是由于自离给用人单位造成损失的，劳动者应当予以赔偿。自离，即自动离...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
旷工三天自离会解除劳动合同吗?
图文193人已浏览
可以解除合同。用人单位规定旷工三日视为自离的，因该规定并未违反相关法律法规的强制性规定，所以用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一方欠款会冻结配偶的吗
视频13,625人观看
陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
股权冻结可以增资吗
视频1,875人观看
陈畅律师|
专职律师，6年经验在线咨询
我旷工三天后，继续上班后，这三天旷工算旷工吗
问答584人已浏览
1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见，但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解除劳动关系的决定并通知当事员工的话，“视为自离”之类的说法并无法律效力，双方劳动关系仍然持续存在。 ...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工三天算自动离职我能把九月份的工资要回来吗？
问答584人已浏览
《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到旷工三天算是自离吗？。。我们的工资会被冻结吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我们明天发工资，我明天打算不去，自离，能发下来吗
图文2人已浏览
讨薪法律途径： 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打1233 3、1234 8、12351咨询并获得...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
国内银行帐户被冻结是骗局吗
视频1,949人观看
徐娟娟律师|
律所主任，5年经验在线咨询
旷工3天会怎么样我工资三万可以自动离职吗
问答584人已浏览
公司因全球行情不景气，调岗降薪是一种方法，但要与劳动者协调，当然还要去公司交接并结算工资，但没有经济补偿了，个人也是要遵守的，不能上套，可以变更劳动合同约定的内容。变更后的劳动合同文本由单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
2月份旷工三天自动离职，能结算一月份被压的一个月工资吗？
问答584人已浏览
1、只要员工有劳动，那么员工就一定是有工资可以拿的。那么员工不做了就是可以拿到工资的。2、如果单位不支付工资，员工可以向劳动局投诉，或者申请仲裁都是可以索取工资的。、3、依据《劳动法》第五十条规定：工...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
