旷工自动离职自动离职期间工资怎么算
图文288人已浏览
旷工自动离职上月工资的处理是,不会扣除劳动者上月的工资,旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>三天旷工自动离职后果
图文546人已浏览
旷工三天自动离职可能会对个人今后的发展影响不太好,可能会被公司解除劳动合同,但具体的要求还是以该公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对旷工三天自动离职,算起了工资吗?怎么算的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
视频2,444人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,596人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询旷工三天自动离职扣一个月工资算不算旷工
问答584人已浏览
不合法,可以向劳动监察部门投诉要求发放工资。如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>电子厂旷工三天算自离吗 还有工资不
图文554人已浏览
用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职前一天旷工算自离么
图文253人已浏览
不算。目前我国的《劳动法》和《劳动合同法》并没有规定旷工几天算自动离职,而是要看所在公司的规章制度对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工三天自动离职,算起了工资吗?怎么算的?,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
视频2,901人观看
邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
视频15,010人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,443人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询旷工三天算自动离职,我能拿到上个月的工资吗?旷工工资该怎么算
问答584人已浏览
可以的。基本工资里面有规定的工作时间的。以已经上班的时间减去这个月应该上的总时间之后再乘以基本工资就是你能领取的工作。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天可以自离吗旷工自离工资怎么算
问答584人已浏览
法律没有自离一说,主要看劳动合同如何规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工三天自动离职,算起了工资吗?怎么算的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工一天,一天都没上班,算不算算自动离职
图文206人已浏览
不一定。看用人单位怎么决定,是否按照合同进行,如果用人单位按照合同约定要求当时人赔偿违约金,那当事人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已经违法旷工3天,算不算自动离职
图文194人已浏览
法律没有明确此项内容,因此一般由劳动合同约定是否累计旷工三天就自动离职。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工三次算自离吗
图文291人已浏览
不算自离,但是还要看工厂里的规章制度,如果是在1个月内连续有旷工的话,是要记过处分,工厂可以辞退你,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
视频4,280人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
视频6,528人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到旷工三天自动离职,算起了工资吗?怎么算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离算旷工三天算扣九天工资吗
问答584人已浏览
旷工扣九天工资不合法,但是建议不要旷工离职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工形式自动离职工资怎么算?旷工后自动离职的,算工资还是补助金
问答584人已浏览
旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。 旷工,指无正当理由,不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职,实际就是不告而别,是严重违纪行为,属于劳动者违法解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职三十天算旷工吗
问答584人已浏览
劳动法没有关于旷工的明确规定,以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。如果企业依法通过公示的员工手册里面有规定旷工三天算自动离职的条款,那么企业以你旷工三天并且通知你上班还不去上班的,视为自动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天是不是自动离职
图文395人已浏览
如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职,那么按照公司章程规定处理。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有连续3天旷工算不算自动离职
图文426人已浏览
关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
视频828人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
视频531人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询旷工三天自动离职工资发了属于违法吗
问答584人已浏览
旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>旷工自离算不算主动离职吗
问答584人已浏览
关于旷工行为的规范以及处罚: 为保证单位工作的正常运转,单位都有一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是每个干部职工(员工)必须做到的基本业务规范,其中就包括工作制度。 干部职工(员工)要按...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工三天自动离职,算起了工资吗?怎么算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天自离怎么拿回工资
图文185人已浏览
有上班提供劳动即应获得劳动报酬。但是由于自离给用人单位造成损失的,劳动者应当予以赔偿。自离,即自动离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
视频28,252人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工三天算自动离职我能把九月份的工资要回来吗?
问答584人已浏览
《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天算不算旷工旷工3天算旷工吗
问答584人已浏览
劳动者辞职需要明确自己提出申请,用人单位辞退劳动者是需要有单位经过法定程序产生的规章确定的。因此旷工是否导致用人单位可以辞退,需要结合用人单位的规章制度来确定。你所说的旷工三天并不产生劳动者申请辞职的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询