电子厂旷工扣的是当天工资吗
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旷工的处罚我国劳动法并没有相关的规定,但是每个用人单位都会相应的处罚规定。旷工当天的工资肯定是没有的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>厂里旷工三天可以不给工资吗?
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不可以。旷工三天不发工资是不合法的。劳动者旷工的用人单位可以不支付劳动者未工作的劳动报酬,但是需要支...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对电子厂旷工三天算自离吗 还有工资不,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询旷工三天自动离职扣一个月工资算不算旷工
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不合法,可以向劳动监察部门投诉要求发放工资。如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工厂发工资当天旷工还发吗
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用人单位发放工资当天,劳动者旷工是不影响工资发放的,如果用人单位因为劳动者旷工而不发放其工资的,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>电子厂干三天能不能要工资
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时间不长,试用期应该支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
电子厂旷工三天算自离吗 还有工资不,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询小工厂狂工一天扣三天工资还有旷工三天属于自离得话有没有工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离的,用人单位应当依法支付劳动者合法工资,实践中,劳动者自离后,若没有到原用人单位办理离职手续,用人单位通常会扣发工资,劳动者应当依法回原用人单位办理离职手续,用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班旷工三天自离是指不给支付所有工资吗
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不是的,是自动离职,但工资不能不发。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对电子厂旷工三天算自离吗 还有工资不,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自离必须旷工三天吗
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没有具体的天数规定,但一般用人单位都规定是连续旷工三天。具体情况不同,应该以具体情况而定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂三天自离工资能要回来吗
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可以要回工资的。自己离开没有经济补偿金,但是工资还是必须发放的,如果公司不肯给,可以到劳动监察大队投...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>电子厂旷工一天怎么处理?
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旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的,最多扣20的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到电子厂旷工三天算自离吗 还有工资不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天算不算旷工旷工3天算旷工吗
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劳动者辞职需要明确自己提出申请,用人单位辞退劳动者是需要有单位经过法定程序产生的规章确定的。因此旷工是否导致用人单位可以辞退,需要结合用人单位的规章制度来确定。你所说的旷工三天并不产生劳动者申请辞职的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工超过三天自离了厂里面会发工资吗?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>电子厂旷工了不给开工资
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离职一般分为3种:一种是正常离职,也就是按照正规程序来办理离职,这样是一定有工资的。一种是紧急离职,也就是遇到突发事件,需要紧急离职处理,给予谅解的情况下,予以办理离职,但是有扣除给公司带来部分损失的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班旷离还有没有工资
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在工厂上班旷离有工资。在厂里上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任;如果自行离开...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工后算当天工资吗
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旷工一天扣一天的工资。但是造成用人单位损失的,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询在厂里的旷工三天就开始算自离
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《劳动合同法》没有自离规定,《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在电子厂工作6天,需要自离,旷工三天扣9天工资,但我才工作6天,还需要我自己掏钱吗我自己掏钱吗?
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劳动者,用人单位应在时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到电子厂旷工三天算自离吗 还有工资不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
电子厂被辞退工资还有吗
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电子厂工作被辞退的,当然有工资。不论因为什么原因解除劳动合同,只要劳动者提供了劳动的,单位就应当支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询旷工一天扣三天,旷工三天按自动离职,工资不予发放。
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用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不想做了,不给,旷工三天自动离职会有工资吗?工资怎么算?
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会有工资的,你放心,如果不给就不合法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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