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晒工资单被解雇是合法的吗

2022-05-18 337人已浏览
  • 揭志文律师

    揭志文律师律所主任

    广东公尚律师事务所

    擅长：合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭

    近期30天 评分：5.0 服务人数：78

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专业分析
晒工资单被解雇是否合法，需要根据劳动者和公司签订的薪资保密协议进行确定。如果公司有薪资保密制度，那么晒工资单被解雇的这种行为就是合法的。但是如果是因为违反制度而解雇员工，那么该行为就不合法。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，还要承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条  用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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