永久合同如果被单位解雇是该如何赔偿的
图文199人已浏览
签订无固定期限劳动合同的劳动者被用人单位非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工应该如何应对单位的调岗行为
图文123人已浏览
员工应对单位的调岗行为,除已签订的劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致,否则不能随意调整劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位应该如何解雇员工才是合法有效的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
遗嘱应该如何写才有效
视频1,022人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询因单位等级考核末等被解雇合法吗
视频1,509人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询单位违法解雇员工应如何解雇?
问答584人已浏览
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳动者...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>在什么情况下单位解雇员工合法?
图文114人已浏览
根据劳动合同法规定,用人单位合法解除劳动合同的情形包括过错性辞退和无过失性辞退。 一、过失性辞退,《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何写解雇员工合同
图文116人已浏览
解雇员工合同的内容如下: 1、写明被解雇员工的身份信息; 2、写明解雇的原因; 3、说明解雇违反的公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位应该如何解雇员工才是合法有效的,律师怎么看
单位如何调员工社保基数
视频12,198人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
视频183人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
视频4,515人观看
李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位合法解雇员工应注意的事项有哪些
问答584人已浏览
一、有偿解除劳动关系应注意下列问题: 1、企业与职工实行有偿解除劳动关系,必须坚持民主与自愿的原则。 2、必须做好有偿解除劳动关系人员管理的接续工作。 用人单位合法解雇的情形包括过错性解雇、非过错性解...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何追究单位解雇员工的经济赔偿
问答584人已浏览
1.用人单位解除或终止劳动合同应支付劳动者的经济补偿应如何计算?“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位应该如何解雇员工才是合法有效的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位解雇有工伤员工怎样赔偿?
图文157人已浏览
因工伤被辞退的员的补偿会按一年赔偿两个月的工资标准来进行支付,而且造成所有工伤的费用都会由用人单位来...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解雇员工怎么补偿
图文119人已浏览
单位解雇员工的补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位裁员该如何维护员工的合法权益
图文210人已浏览
用人单位裁员劳动者合法维护权益需要注意的有: 1、了解自己是否属于不可以裁员范围; 2、看用人单位是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何签订合同才有效
视频4,967人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
视频1,178人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到单位应该如何解雇员工才是合法有效的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解雇员工应该如何做才可避免案件败诉
问答584人已浏览
企业在处分、解雇员工时,员工拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为,容易造成败诉的风险。员工拒绝就处分或解雇通知书签字的,可书面通知到其联系地址,保留邮政送达回执;可报工会经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解雇员工, 员工应得到双倍工资, 单位违法解雇员工怎么赔偿
问答584人已浏览
双倍工资已经过了时效了!社保可以要求补缴,单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未满解雇员工,单位应该赔偿多少钱
问答584人已浏览
劳动合同未满期限公司解雇员工,如果公司是违法解除的话,需要向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在外单位可以解雇吗
图文146人已浏览
员工在外兼职对完成本单位的工资任务造成严重影响的,或者单位提出不能兼职但员工不改的,单位可以直接解雇...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工隐瞒婚姻状况遭单位解雇,合法吗
图文168人已浏览
员工隐瞒婚姻状况遭单位解雇,一般是不合法的。用人单位如果要过错性辞退员工的,必须符合员工严重违纪、因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,599人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何写借条才有法律效力
视频936人观看
唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询怎么投诉解雇员工,用人单位如何依法辞退员工
问答584人已浏览
用人单位依法辞退劳动者:劳动者有《劳动合同法》第三十九条的情形之一,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者有《劳动合同法》第四十条的情形之一。用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位合法解释如何辞退员工
问答584人已浏览
单位辞退员工合法有效的形式: 1.用人单位与劳动者进行协商,协商一致解除劳动合同的; 2.劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等过错行为的; 3.劳动合同期满...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位应该如何解雇员工才是合法有效的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变相解雇员工,能告单位吗?
图文209人已浏览
可以直接到当地的法院起诉处理,劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样签电子合同才是合法有效的
视频808人观看
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询单位无理由解雇员工应该得到哪些补偿
问答584人已浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因旷工致被单位宣告解雇该如何应付补偿?
问答584人已浏览
很高兴为您解答:因为旷工是违反公司规章制度的,被开除的话公司是不支付赔偿金的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询