我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

违反劳动合同解除补偿标准?

更新时间:2021.11.04

我国没有规定过《违反解除劳动合同的经济补偿办法》,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,违法解除劳动合同是需要支付赔偿金的,赔偿金是按照经济补偿金的双倍计算的,而经济补偿金则是根据工龄,还有被辞退前12个月的平均工资计算的。
展开更多

针对违反劳动合同解除补偿标准?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

解除劳动关系后的补偿标准如下:如果符合法定的补偿情形,按照劳动者在单位工作的年限计算,每满...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民...更多>>

专业问答
更多 >

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询