国庆不放假，也没加班费。怎么办
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《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
单位叫加班，没加班被开除，也没合同，也没买社保。
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没签劳动合同，也没买社保的，该公司行为属于违法，协商不成，可以起诉申请仲裁。如公司没有交社保，可以要...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
单位没发加班费怎样讨要加班费？
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标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。但是，在上述三种情形下组织...
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单位加班没有加班费合法吗？如果不合法怎么应对？
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建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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如果单位恶意加班怎么办
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单位违法加班的解决方法是，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位限期内改正。如果单位拒不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
如果用人单位没放假也没加班费那该怎么办，律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|
，7年经验
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社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验
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用人单位不签合同，上夜班也没有夜班费
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不签订合同就是违法的，你可以向劳动监察大队进行投诉的...
吉林省在线咨询顾问团
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本人18岁在一家私营水果店上班，国际假期没有休假也没有加班费，怎么办办？
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员工追讨加班费，为尽快拿到属于自己的工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。...
浙江在线咨询顾问团
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加班费争端用人单位也需举证吗
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加班费争议，由用人单位掌握的证据由用人单位举证，否则需要承担不利后果。用人单位由于生产经营需要，经与...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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是不是加班是自愿的，我们那经常加班也没加班费
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只要是加班就有费用的，可以收集证据后投诉举报或仲裁等处理就是的。等等，如需进一步帮助，请致电联系或当...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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事业单位工作人员加班不准发放加班费怎么办
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事业单位工作人员加班不准发放加班费，可以用补休代替啊，也就是给你调休。事业单位不同于企业，如果没有加...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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遇到如果用人单位没放假也没加班费那该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位没有,必须加班,没有怎么办
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要求单位支付加班费，并可以要求解除合同支付经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团
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加班费争端用人单位也需举证吗
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法律分析 在加班费的争端中，对于由用人单位掌握的证据要由用人单位举证，否则需要承担不利后果。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，用人单位应当依法向...
湖北在线咨询顾问团
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没有去那个单位上班怎么办
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可以合同协商，协商不了提起劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团
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单位没有上保险怎么办，也没有夜班补助，我该怎么办
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单位未签订劳动合同，也没有办理社保，可以联系劳动保障局申请仲裁，单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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如果单位十年没有支付加班费怎么办可以要利息吗
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可以的，可以要求支付25％的迟延给付金，需要帮助可以联系我。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师|
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生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单休劳动合同没有体现也没给加班费怎么办
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这个情况是不能简单写入合同的，否则，就是不合法的合同。不符合法律规定的部分，无效。最好是这样约定：因工作需要，甲方（用工方）提供每周一天的轮休，经双方协商一致，乙方的工资总额度包括单休的工资补偿。...
广东在线咨询顾问团
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如果在单位不加班被开除该怎么办
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单位正当安排的加班，你拒不参加可以按旷工处理，严重了可以开除。 单位安排加班应该支付加班工资，且不能超过国家法定标准。否则你有权举报仲裁甚至拒绝，但不是说一加班就算单位错误。不加班被开除...
吉林省在线咨询顾问团
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春节没有假放，用人单位应该怎样补贴？
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应该支付加班工资的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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报警立案没结果怎么办
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肖丹婷律师|
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事业单位加班应如何发放加班费
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事业单位在编员工加班有加班补助，但前提是不能安排补休的才有加班补助。因为法律规定，公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。...
湖北在线咨询顾问团
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如果没与用人单位签定，也在上班期间受伤，可以向用人单位索赔吗？
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工伤的认定以存在事实劳动关系为基础，有没有签订劳动合同影响不大，只要证明存在事实劳动关系就行。建议申请工伤认定，据此享受工伤待遇或者向单位索赔。...
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