国庆假不放假违法吗?而且没有加班费
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法定假日安排上班,无论是否补休,都属于加班,需要支付三倍工资...
国家假期也没放,假期加班工资怎样说
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1、首先看单位是否向当地劳动部门申报了综合计时工作制或不定时工作制。对于经过劳动保障部门批准,可以在...
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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加班费国家是怎么规定的
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国庆节放假,但是国庆没有调休,请问加班费怎么算
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国庆,是国家法定的假日,劳动者有休息的权利,不用调休,直接休息即可。如果用人单位确实需要劳动者加班,须和劳动者协商,并支付百分之三百的工资报酬,用人单位强制加班的,劳动者完全可以拒绝。法律链接:《劳动...
如果用人单位没放假也没加班费那该怎么办
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法定假是必须给予加班费的,如不给,是侵权。可以申诉或申请仲裁。...
在厂里上班国庆不放假怎么办
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可以要求支付三倍工资...
不明白,就问一问
国庆不放假,也没加班费。怎么办,律师怎么看
加班费怎么支付
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加班不给加班费给调休违法吗
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单休的国庆节放几天
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国庆节不放假,怎么向劳动者要加班费
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可以向劳动监察投诉。国庆节是法定休假日,用人单位应当安排劳动者休假。安排工作的应当正当劳动者同意,并按工资的300%支付工资报酬。既不放假又不支付加班费的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议...
国庆放假加班多少天
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
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2009年国庆不放假还没加班工资到哪投诉?
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当地劳动局劳动监察。...
国庆假期不加班有没有工资?
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国庆假期不加班也是有正常的基本工资的。国庆节的假期是我国法定的,如果是正常休息的状态下单位也是需要向...
加班没有加班费?国假日工资不加倍!
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申请劳动仲裁...
国庆节只放三天违法吗
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初三国庆放三天合法吗
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遇到国庆不放假,也没加班费。怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节放假当天算不算加班
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算啦,根据放假安排,今年中秋节、国庆放假时间为9月26日(周六)、9月27日(周日)2天,其中27日为法定假日。国庆节放假时间为10月1日至7日7天,其中1日(周四)、2日(周五)、3日(周六)为法定...
国庆加班没有规定请假的加班费怎么算?
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1、在10月1日至10月3日法定节假日间,若用人单位安排劳动者加班的,则需支付劳动者300%的加班费。而其余4天,是双休日加班,可以由企业决定安排补休还是给加班费。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
厂子元旦不放假周日也不放假,天天加班,都超加班了怎么办
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可以请求支付加班费,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
公司与公司一不放假,也不给加班费,如何办?
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告...
清明节不给我们放假,也没有加班费,合理吗
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去劳动监察大队投诉或是仲裁委申请仲裁...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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国庆节节假日几天三薪
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公司不给加班费我们可以不加班吗而且不放假节假日也不放工资也不加
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用人单位应当足额支付劳动报酬,加班应当按标准支付加班工资,协商不成可以向劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
国庆加班只补休不加班怎么办
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物流公司国庆加班只给补休,不给加班费不可以,工作日和法定假日加班补休违法。 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定工资标准150%支付工资...
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如果国庆厂里不给加班费怎么办?
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如果厂里有安排加班但是不支付加班费的话,可以先和厂里进行协商,要求支付加班费。如果协商未果,劳动者可...
中秋节银行放不放假
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国庆节放假加班补休是怎样的
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按同等时间补休。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号70.休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应按劳动法第四十四条第(二)...
国家法定节假日放假不加班算加班费吗
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展开全部当然违法。1你可以不加班,如果用人单位强制你加班的话可以打110或者去当地的劳动部门反映。2加班是必须要给加班费的。...